欢迎优秀人才加盟湖南工业大学计算机学院(人工智能学院)
发布日期:2024-09-14
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2. 引进条件与基本要求 1)学科带头人:具有博士学位和正高级专业技术职务,或在海外高水平大学或科研院所具有副教授以上职务或其他相当职务,年龄原则上不超过50周岁,科研方向稳定并取得国内外公认重要研究成果,对本学科建设有创新构想和思考。 2)学术骨干:具有博士学位和副高级以上专业技术职务,或在海外高水平大学或科研院所具有助理教授以上职务或其他相当职务,年龄原则上不超过 45 周岁,在本学科有较高的学术水平并取得较突出的研究成果,主持过国家自科基金面上项目或社科基金一般项目并在近五年内结题,或主持获得省部级二等以上科研奖励,或在本学科领域具有较大学术影响力。 3)优秀博士:根据近5年取得的学术业绩成果(论文与项目),分为 A、B、C 三个等次。 3. 引进待遇与保障
注:(1) 中国计算机学会(CCF)公布的A、B、C类会议论文分别按照中国科学院文献情报中心期刊1区、2区、3区期刊原创性成果认定。(2) 工作满一年后达到相应条件者可申请入选学校高层次人才发展支持计划,入选者除正常工资外,学校另外发放特殊奖励性绩效工资,其中领军人才(第一层次)30万/年、拔尖人才(第二层次)20万/年、精英人才(第三层次)15 万元/年、奋进人才(第四层次)10万元/年。(3) 经校务会或校学位评定委员会认定的新引进高层次人才(优秀博士A 类及以上)可直接认定为硕士研究生指导教师,当年享有硕士研究生招生资格。 三、联系方式 联系人:曹老师 邮箱:buqingcao@hut.edu.cn 联系人:张老师 邮箱:longxinzhang@hut.edu.cn 联系人:王老师 电话:0731-22183345 来源:https://computer.hut.edu.cn/info/1062/11339.htm |
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