厦门大学国际学院2024年招聘启事

人才引进工作地区:漳州

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厦门大学国际学院创建于2005年,是厦门大学34个直属院(系)之一。学院专门从事国际留学教育,是福建省唯一经教育部中国留学服务中心授牌的出国留学培训基地。通过积极引进国外优质的教育资源,结合厦门大学完善的教学软硬件条件,厦门大学国际学院建立了完整的留学培训体系,全面助力学生出国留学深造学习。目前,厦门大学国际学院与英国、美国、日本、澳大利亚等国的60余所知名大学合作开展国际本科和国际硕士教育,专业涉及经济、管理、艺术设计等多个领域。

因学院发展需要,现面向社会公开招聘教师,我们诚挚邀请优秀人才加盟学院!

 

       一、招聘岗位

(一)英语教师

     1.人数:1人

    2.岗位职责:

(1)承担英语出国语言考试(例如:雅思)准备的教学及辅导,每周16课时;

(2)根据学院教学安排,制定教学计划,合理安排教学进度,设计并改进课程课件;认真备课,课后需安排坐班答疑;

(3)保证教学质量并确保学生成绩达标;

(4)与辅导员老师及时沟通学生情况;

(5)按学院要求提供所授课程所需的课件及阶段考试习题等;

(6)能够配合学院参加招生考试等其他工作安排;

(7)带班班主任相关工作;

(8)积极参与教学教研例会、专业技能培训、教学比赛等活动;

(9)配合辅导员及行政教辅做好家校联络。

   3. 招聘条件

(1)具有良好的思想政治素质和品德学风,甘于奉献,潜心育人,遵纪守法,身心健康和良好的教师职业素养;

(2)原则上具有相关专业博士学位;

(3)无博士学位但有相关专业硕士学位、英语语言能力优异、英文授课水平出色且具有课堂管理能力者可以申请;

(4)具有英语出国语言考试(雅思)培训经验的优先考虑;

(5)有留学经历的优先考虑;

(6)具有良好的沟通能力和团队合作精神。

 

(二)日语教师(母语为日语者)

    1.人数:1人

   2.岗位职责:

(1)承担大学一年和二年级日语听、说、读、写课程的讲授,每周16课时;

(2)根据学院教学安排,制定教学计划,合理安排教学进度,设计并改进课程课件;认真备课,课后需安排坐班答疑;

(3)保证教学质量并确保学生成绩达标;

(4)与所带班级的班主任、辅导员老师及时沟通学生情况;

(5)按学院要求提供所授课程所需的课件及阶段考试习题等;

(6)能够配合学院参加招生考试等其他工作安排。

   3.招聘条件

(1)遵守中国法律法规、诚信敬业,能够理解不同国家文化

习俗,日语为母语、发音清晰,日语或教育类专业硕士以上学历优先;

(2)具有出色的课堂管理能力,能够因材施教,善于根据不同学生 ,总结归纳适合其学习的授课内容,帮助学生提升日语沟通表达能力;

(3)具有良好的沟通能力和团队合作精神。

 

   二、待遇及相关情况

1. 以上岗位为非事业编,具有博士学位者办理厦门大学人事代理,无博士学位者办理人才派遣。年龄原则上不超过40周岁,条件优秀者可适当放宽年龄限制。

      2. 用人单位按规定缴交五险一金,竞争性薪酬。

3. 工作地点:厦门大学漳州校区。

 

  三、应聘材料(均为电子版或扫描件)

1. 详细的个人简历一份(含电子证件照片);

2. 应聘信息简表一份(见附件);

3. 学历学位证书与相关资质证书、论著、科研证明、获奖证书等(扫描合成为1份PDF);

4. 近五年工作经历(含单位名称与网址、部门、职务、HR联系电话与邮箱)PDF版;

5. 电子版个人生活近照(全身)一张(无PS)。

 

  四、应聘方式

1. 符合应聘条件者,请将应聘材料发送至ichr@xmu.edu.cn,同步抄送taotao@xmu.edu.cn ,邮件主题为:“姓名+应聘XX教师+#高校人才引进网#”。

2. 所有应聘材料均应真实、有效、完整,如有虚假,取消面试或录用资格。学院将根据工作程序进行审核,并通知意向人选进行面试,未通过初审者不另行通知。

3. 报名截止时间:2024年7月15日17:00(以邮箱收件时间为准)。

如需了解更多详情,欢迎登陆以下网站:厦门大学国际学院http://liuxue.xmu.edu.cn

 

 附件:应聘人员信息简表.xls

 

                                                                                                                                          厦门大学国际学院

                                                                                                                                              2024年6月20日

 

来源:https://liuxue.xmu.edu.cn/info/1009/11911.htm

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。