三峡电力职业学院人才招聘
发布日期:2024-06-28
人才引进工作地区:宜昌 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要,三峡电力职业学院面向社会进行公开招聘,现就招聘有关事项公告如下: 一、招聘岗位 本次招聘岗位:三峡电力职业学院机电一体化专业教师 招聘人数:1人 二、应聘条件 (一)基本条件 根据岗位需要,应聘人员应同时满足以下条件: 1.具有较高的政治素质,政治立场坚定,大局意识强。 2.具有良好的职业操守和个人品行,爱岗敬业,担当作为,廉洁从业,公道正派。 3.符合国家规定的行业健康标准,一本及以上全日制学历。具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称(执业资格证书)的优先考虑。 4.无违反国家法律法规等不良行为记录。 5.特别优秀的可适当放宽条件。 (二)岗位任职要求 岗位要求: 1.承担设备开发纵横向科研课题攻关、专利撰写申报等。 2.承担机电一体化专业专业课程的教学。 3.积极参与专业建设、课程建设、实训室建设等。 4.完成上级交办的其他工作 岗位任职条件: 1.机械设计、机械制造及自动化、电气自动化等相关专业。 2.熟练掌握CAD、ProE等机械设计软件,具有一定智能制造控制系统设计和信号处理及传输经验。 3.年龄40周岁(含)以下,特别优秀的可放宽至45周岁(含)。具有5年以上成套设备研发工作经验;有主导相关国家或省部级科研项目经验,具备独立带领项目研发能力者优先。 4.有大型建筑央企设备研究院和国内知名工程设备生产厂家工作经验者优先。 三、录用方式及待遇 1.按规定办理入职手续,签订劳动合同。符合成熟人才引进条件的按程序办理成熟人才录用手续,试用期6个月。 2.薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照学校相关管理制度执行。 四、工作地点 湖北省宜昌市 五、招聘程序 (一)网上报名 1.应聘者请按要求填写《三峡电力职业学院公开招聘申报表》(附件1),申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片,按要求填写《三峡电力职业学院应聘人员基本信息汇总表》(附件2),报名截至时间为2024年7月10日。 2.提交以下证件电子版原件扫描件(pdf格式,文字及图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证(正反在同一面)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书、工作业绩证明材料等。 3.以上资料均为电子版,须整理为一个压缩文件(文件命名规则:应聘岗位-姓名+#高校人才引进网#,如:三峡电院机电一体化专业教师岗位-张三+#高校人才引进网#,邮件主题名与其保持一致),发送至指定邮箱(gzbsxdy@163.com)。 4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。 (二)审核初筛 对应聘人员资格条件进行审核筛选,择优确定入选人员,学校将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,通知进入下一招聘环节,未入选应聘人员不再另行通知。 (三)面试 对入选应聘人员进行现场面试或视频面试。 (四)录用 面试通过后按学校制度办理入职手续,签订劳动合同。 五、注意事项 1.学校只接收电子版应聘材料,恕不接待自行来访; 2.应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有不实,一经发现取消录用资格、解除劳动合同; 3.学校承诺对应聘者信息严格保密; 4.联系人:程老师 电话:15572725778,0717-6720564。 附件2:三峡电力职业学院应聘人员基本信息汇总表.xls附件1:三峡电力职业学院人才招聘申报表.docx
来源:http://www.tgcep.ceec.net.cn/art/2024/6/26/art_50080_2514974.html |
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