上海工会管理职业学院2024年公开招聘工作人员
发布日期：2024-03-26
人才引进工作地区：上海 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校，主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。因学院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），结合学院建设和发展的需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。 一、招聘基本条件 （一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。 （二）热爱教育培训事业，具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身心健康。 （三）年龄应在40周岁以下。 （四）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2024年4月20日。 二、招聘岗位、人数及具体条件
三、招聘流程 （一）报名 报名采取电子邮件报名方式，邮件名称请按“姓名+应聘岗位”形式，将学历、学位证明及其他相关佐证材料与个人填写的《上海工会管理职业学院公开招聘报名表》一并发送邮件至ghxy@shzgh.org邮箱。 报名时间: 即日起至2024年4月20日。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。 （二）资格审查 根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到面试、试讲通知。如果只有一人符合招聘条件，则招聘工作不再继续开展。 （三）面试、试讲 教研人员面试、试讲通知于报名结束后2周内发出。面试、试讲按照学院统一安排的时间进行，未进入面试、试讲环节的人员不再另行通知。面试主要采取答辩、教学说课等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试、试讲人员的情况做出评价。 按照面试、试讲总成绩确定拟录用人员。 （四）体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。 （五）考察。由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 （六）拟聘人员的确定和公示 根据面试、试讲、体检和考察结果，研究确定拟聘人员。对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为七天，公示无异议，报上级主管部门审核，通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 五、联系方式 联系人：詹老师、洪老师 联系电话：021-55898796 联系邮箱：ghxy@shzgh.org 上海工会管理职业学院 2024年03月25日 下载附件 来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240325/t0035_1423092.html |
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