人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

上海城建职业学院是上海规模最大的公办高等职业院校。学校迄今已有68年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德 立人 立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山、静安、吴泾、国科路6个校区，占地面积800多亩，全日制在校大学生10000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。

　　为了进一步扩大选人用人视野,促进学校改革发展，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）和《上海城建职业学院干部选拔任用工作实施办法》，经党委会研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘二级学院（部、处、中心）负责人，有关事项公告如下：

　　一、选拔岗位

　　科技处处长1名

　　工商管理学院院长1名

　　二、岗位职责

　　（一）科技处处长

　　1.主持科技处全面工作，组织制定科技处工作计划和总结，负责抓好部门的政治学习和业务学习，做好教职工的思想政治工作。

　　2.负责组织编制、实施学校科研工作规划以及年度科研计划，制订、实施学校科研工作的各项政策和管理制度，指导二级学院的科研工作和产教融合工作。

　　3.负责组织各类科研项目的管理工作、学校对外科研合作项目和产教融合平台、项目的开发、实施。

　　4.负责学校科研经费的分配、使用和管理工作，严格执行经费的申请和审批制度。

　　5.负责组织学校的科技人员开展科技开发、科技成果推广及科技成果应用，协助专利申请和知识产权保护等工作；负责组织各类优秀科技成果奖励申报、评选。

　　6.负责组织、协调、策划学校科技活动。包括校级科研先进集体、先进个人评定、科研工作量考核和科研奖励的审核，审核教职工职称评材料，配合人事处做好科研骨干队伍建设。

　　7.负责加强对外科研学术交流活动，负责组织与管理学校学术交流活动，定期组织学校科技研讨会、讲座和培训。

　　8.承担学校学术委员会办公室的日常事务管理工作。

　　9.负责学校科研发展状况的调研，学校科研信息的收集、分析与整理等管理工作。

　　10.完成学校党政领导交办的其它工作。

　　（二）工商管理学院院长

　　1.按照党的教育方针和国家各项教育法规、政策，执行学校办学治校各项制度、决定，主持制定本学院专业建设、教学改革、师资队伍建设、实训条件建设、科学研究和技术服务等工作的规划方案。

　　2.负责落实专业建设规划，优化专业结构和布局，加强专业群建设，建设高水平专业教学团队，优化课程体系和课程内容，强化实验实训，创新教学手段，建设品牌特色专业。加强校企合作，扩大教育资源。加强国际交流与合作，提高专业建设开放水平。

　　3.组织实施教学改革和教研赛活动。组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作，组织师生参加国家和省市技能大赛，支持教师开展科研和技术创新。

　　4.负责拟定本学院的岗位设置计划和教师、辅导员的聘任方案，组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作。组织开展教师实践岗位锻炼、考勤考核、晋升审核、评优推荐、违纪处理等工作。

　　5.负责学生日常教育和管理，促进学生就业和创业，监督、检查本学院的教学进展情况和教风、学风、班风建设情况。

　　6.按照一岗双责要求，党政协同做好本学院思想政治工作、师德师风建设、精神文明建设和党风廉政建设，做好分工会、共青团、关工委、学生会等群团工作。

　　7.做好本学院内部管理和自身建设。抓好领导班子和干部队伍建设，抓好制度建设和民主管理，抓好资金管理、档案管理和日常行政管理。

　　8.完成学校党政领导交办的其他工作。

　　三、任职条件

　　（一）基本条件

　　1.政治素质过硬，能认真贯彻校党委的决策决议，落实全面从严治党要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。

　　2.具有较强领导管理能力和团结合作精神，能履行管理职能、开展业务指导、带领部门同志解决工作中的实际问题。

　　3.具有较强事业心、责任感和服务意识，文字、表达和创新能力较强。

　　4.具有正常履职的身心条件。

　　5.在现单位近三年年度考核均在称职以上。

　　（二）岗位任职条件

　　1.科技处处长

　　（1）熟悉高职教育和高校科研工作及相关政策，在科研、社会服务、校企合作、产教融合等方面业绩突出。

　　（2）能够独立解决工作中的实际问题，并能承担对部门其他人员的业务指导、检查、监督任务。

　　（3）博士且正高级专业技术职务。

　　（4）年龄不超过50岁。

　　（5）特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

　　2.工商管理学院院长

　　（1）熟悉职业教育和上级有关教育教学政策、制度，在相关专业领域具有一定影响力，有专业建设、教学改革、科研项目实施、校企合作、师资队伍管理或专业实践领域的工作经验。

　　（2）能够制订二级学院工作规划、制度并有效推进落实，并能够对二级学院的各项工作进行全面地业务指导、检查、考核。

　　（3）博士且正高级专业技术职务。

　　（4）特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

　　四、应聘要求

　　1.应聘采用网上报名或直接报名两种方式。

　　2.有意应聘者，请将以下材料于2024年4月30日前电邮、邮寄（以邮戳为准）至上海城建职业学院党委组织部，电子邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”：

　　（1）个人简历、个人应聘报名表（见附件1 上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表）；

　　（2）身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等复印件、近期免冠证件照；

　　（3）其他与应聘岗位相关材料。

　　3.经资格审查合格的应聘人员，学校将按照有关规定对其进行选拔面试。

　　五、待遇

　　一旦录用，待遇按照上海市事业单位和学校相关规定执行。

　　六、联系方式

　　地址：上海市奉贤区南亭公路2080号上海城建职业学院图文信息楼四楼412室 党委组织部；

　　邮编：201415

　　咨询电话：021-56603570

　　电子邮箱：zzbgb@succ.edu.cn。

　　联系人：汪老师

上海城建职业学院

2024年03月25日

下载附件

附件：上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表.docx

来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240325/t0035_1423093.html