陕西紫阳县妇幼保健院招聘
发布日期:2023-11-16
人才引进工作地区:陕西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 紫阳县妇幼保健院属二级甲等妇幼保健院,是一所集妇幼保健、临床医疗、教学于一体的医疗保健机构,承担着全县妇女儿童的妇幼保健、临床医疗等公共卫生服务职能。现根据临床业务发展及康复保健中心工作需要,拟向社会公开招聘专业技术人员7名,现公告如下: 一、招聘岗位及数量 保健医师2名,康复治疗师1名,保健护士4名。 二、岗位要求 (一)遵纪守法,有良好的品行和职业道德;吃苦耐劳,有高度的责任心;有较强的语言沟通能力及表达能力,有团队协作意识。 (二)热爱妇幼健康工作,能服从单位管理,具备履行岗位职责相适应的身体素质、知识水平和专业技能。 (三)全日制大专及以上学历,具有执业医师、执业护士资格证或通过2023年资格考试合格的人员优先。 (四)年龄35周岁以下(年龄计算以身份证为准),举止端庄,仪表大方得体。 (五)能熟练使用计算机办公软件操作。 三、招聘程序与办法 (一)报名及资格审核 1.报名时间:2023年11月14日至11月24日。 2.报名地点:紫阳县妇幼保健院住院楼7楼医务科 3.资格审查:应聘者持个人简历、身份证、毕业证、资格证原件(或者资格考试合格成绩单)和复印件、教育部学历证书电子注册备案表。原件现场审核,复印件交医院备案,所交材料必须真实可靠,如发现有弄虚作假或不符合招聘条件者,取消报名资格。 (二)考试及录用办法 1.通过报名资格审核后,将统一组织面试,时间地点另行通知,外地考生可通过线上面试的方式进行。 2.面试满分为100分,即:理论知识问答(40分)、专业技能问答(40分),个人综合能力表达(20分)。根据各岗位总成绩排名先后顺序,确定拟聘用人员,按医院聘用流程到岗试用。 3.本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受社会及有关部门监督。 四、公示及聘用待遇 (一)符合条件的拟聘用人员名单向社会公示7天,无异议后通知到岗试用。试用期限:视具体工作能力1至3个月。 (二)试用期发放试用期工资,试用期满经院科逐级考核合格予以正式聘用,医院与聘用人员签订《聘用合同》。 (三)聘用待遇:基本工资+绩效工资,医院缴纳“五险一金”,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、职工互助保险及住房公积金。 五、联系人:伍成军 15129478572(手机与微信同号) 联系电话:0915-4421429 0915-4426266 紫阳县妇幼保健院 |
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。