浙江兰溪市人民医院医共体总院编外工作人员招聘
发布日期:2023-09-05
人才引进工作地区:浙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 兰溪市人民医院医共体总院根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员6人,用工性质为编外合同制用工,现将有关事项公告如下: 一、基本条件 1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,热爱卫生事业,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。 2.具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.非本市公立医疗卫生机构在职职工。 二、招聘岗位及要求:
三、报名程序 1.报名时间:2023年9月5日至 9月14日。 2.报名材料:报名表,毕业证书、身份证等证件原件及复印件,近期2寸彩照1张。 3.报名方式 现场报名:将报名材料交至兰溪市人民医院(城西院区)门诊四楼组织人事部1-4-007室。 4.联系人:陈老师;联系电话:0579-88669537。 四、考核方式及时间 报名审核通过进入面试,面试成绩低于60分的不予录用,面试成绩从高分到低分按岗位计划1:1确定体检,如遇成绩相同另行加试。面试时间另行通知。 五、体检、考察 面试合格人员参加体检,体检合格人员进行考察。放弃体检或体检不合格的,放弃考察或考察不合格的,在该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。体检和考察参照公务员标准执行。 六、聘用 被录用人员应在录用结果公示期满后1个月内与兰溪市人民医院医共体签订劳动合同,并报人力社保局备案。在规定时间不报到的作自动放弃处理,缺额人数依次递补。一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的,按成绩排名依次递补。 附件下载:兰溪市事业单位招聘编外工作人员报名信息表.docx |
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