迪科数金(西北总部)2020夏季招聘
发布日期:2020-06-24
人才引进工作地区:陕西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 天源迪科集团公司成立于1993年,于2010年1月20日在创业板上市(股票代码:300047),是首批国家级高新技术企业,中国软件百强企业第50位,中国大数据50强企业。公司总部位于深圳,目前拥有8家全资子公司、7家控股子公司、3家参股公司,分支机构覆盖了北京、上海、广州、合肥、武汉、成都、西安等全国26个省市,建立了总部和分支机构两级客户服务体系。 迪科数金是一家以大数据和人工智能技术为核心竞争力,为银行等金融机构提供产品+运营+技术研发+整体解决咨询方案的专业机构。为银行和互联网金融机构提供贷前、贷中和贷后管理在内的客户全生命周期产品和服务。公司主要客户覆盖国有五大行、全国性商业银行、大型互联网金融公司。目前拥有迪科信贷风控云、6Relation智能催反平台、一站式精准获客平台、迪科小催机器人等产品,与中科大先进科学研究院共建“智能金融联合实验室”,拥有五个金融服务交付基地:合肥、西安、成都、亳州、芜湖,目前有4000多名贷前、贷后银行后台运营服务团队。 招 聘 简 章
岗位1:国有银行账单分期专员 200人 岗位职责: 使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户,负责通过统一平台开展全行信用卡分期付款等业务的工作;数据系统优质匹配,无需外出;用户只需要将账单分期,即成功 任职要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),个人征信良好,年龄20~30岁; 2. 普通话流利,沟通表达能力强,性格乐观、积极进取,具有团队协作精神;熟悉电脑操作; 3、具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力; 4、有服务意识,有亲和力; 5、了解过呼叫中心行业者(客服、电销等)优先考虑。 福利待遇: 岗位工资+餐补津贴+绩效工资 试用期:综合工资3500~5000元 (底薪2220+绩效,上不封顶) 转正后:综合工资5000~10000元(底薪2620+绩效,上不封顶) 培训7天,70元/天;单双休,月休6-7天;上班时间:8:30-17:30,最晚7点 福利(保障超全、福利超好,配套公寓,具备入住条件): 社会保险:根据国家规定,为员工购买五险; 2、节日慰问:发放节日福利; 3、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; 4、晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会; 5、团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐; 6、活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。
岗位2:招聘主管 岗位描述: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等专业优先; 2、2年以上大中型企业招聘工作经验; 3、对招聘工作有丰富的经验和深刻的理解,具有较强的策划、组织能力; 4、熟悉校园招聘的内容和流程; 6、能独立开展校园招聘工作及拓展新的校园招聘渠道; 7、具有较强的沟通和协调能力。 薪资构成: 1、无责底薪5000元; 2、绩效根据淡、旺、平常季设定考核指标核算,上不封顶; 社保福利: 1、试用期3个月,转正购买五险一金
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