人才引进工作地区：重庆

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

课题组负责人简介

      卢义玉，长江学者特聘教授，博士生导师，国家杰出青年基金获得者。现任重庆大学煤矿灾害动力学与控制国家重点实验室主任、资源与安全学院院长。兼任教育部高等学校矿业类教指委委员、国家安全生产专家。入选“万人计划”科技创新领军人才、“百千万人才工程”国家级人选、中青年科技创新领军人才、中国青年科技奖获得者，国家有突出贡献的中青年专家，教育部创新团队学术带头人，享受国务院政府津贴。

    主要从事矿山动力灾害防治、非常规天然气开发、高压水射流理论及技术等方向的教学与科研工作。先后承担国家杰出青年基金、973课题、教育部创新团队计划、国家重大专项子课题、国家自然科学基金等纵向、横向课题50余项；获国家科技进步二等奖2项、三等奖1项、省部级一等奖6项；发表学术论文200余篇，被SCI、EI收录176篇，获国家发明专利36项、软件著作权2项，出版学术专著及教材6部。  

招聘方向

 研究背景为高压水射流掘进、装备研发、非常规天然气开采、流体力学、机械设计、自动化、盾构施工、通信工程、人工智能、测控技术、地球化学等相关方向。 

应聘条件及待遇

（一）弘深优秀学者

应聘条件：

（1）年龄一般不超过 45 周岁；

（2）具有独立的科学研究能力和稳定的研究方向，学术思想活跃，有成为相关领域学科带头人的能力；

（3）国家级标志性青年人才计划（项目）入选者。

引进待遇：

（1）年收入60万（包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；

（2）事业编制内终身聘用，评聘为教授，给予博士生导师资格；

（3）除国家提供的科研经费外，学校提供100-300万科研启动经费和相关科研平台配套经费；

（4）最高可享受安家费210万（含国家和地方）；

（5）学校协助解决配偶工作及子女入学入托等问题。

（二）弘深青年学者

■弘深青年学者 A 岗

应聘条件：

获得博士学位，年龄一般不超过 35 周岁，原则上应有不少于 2 年的学术工作经历，并满足以下两个条件之一：

（1）国家级标志性青年人才计划（项目）评选进入会议评审；

（2）或海外引进人才应为海外高校、科研院所的助理教授或具有相似经历和相当水平的优秀青年人才。

引进待遇：

（1）年收入45万(包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；

（2）事业编制内终身聘用，提前聘为教授，给予博士生导师资格；

（3）学校提供100-200万科研启动经费和相关科研平台配套经费；

（4）学校提供安家费 60 万（含国家和地方）；

（5）协助解决子女入学入托等问题。

■弘深青年学者 B 岗

应聘条件：

获得博士学位，年龄一般不超过35周岁，原则上应有不少于2年的学术工作经历，并满足以下条件之一：

（1）国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家科学技术进步奖二等奖及以上主要完成人（排名前三）、省部级科技奖一等奖主要完成人（排名第一）；

（2）或以通讯或第一作者发表 ESI 高被引论文、热点论文5 篇及以上。

引进待遇：

（1）年收入35万（包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；

（2）事业编制内终身聘用，提前聘为教授，给予博士生导师资格；

（3）学校提供100-200 万科研启动经费和相关科研平台配套经费；

（4）学校提供安家费50 万（含国家和地方）；

（5）协助解决子女入学入托等问题。

（三）弘深青年教师

应聘条件：

获取博士学位时间一般不超过3 年，年龄在35 周岁以下。

（1）特别资助：具有较好的本科和研究生学习经历、较强的独立科研能力、良好的学术潜质，博士研究生学习期间学术成果达到学校本学科专职科研系列副研究员职称申报条件中论文条件。

（2）重点资助：具有较强的独立科研能力和良好的学术潜质。

引进待遇：

（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工资、租房补贴、社保、公积金及导师配套）37-40 万元/年（特别资助），27-30 万元/年（重点资助），另加学校科研奖励。若入选国家博新计划和国际交流计划给予配套资助20 万元。

（2）其它待遇：

■参加学校专职科研系列专业技术职务任职资格评审。

■参加高水平国际学术会议，学校资助1.5 万元。

■享受在职职工同等的福利待遇，子女可入读我校附属幼儿园和中小学。

■出站后留渝工作重庆市资助15 万元。 

申请提交材料

 ■个人简历：基本情况、教育、工作经历、博士期间参与项目及成果情况等；

■博士学位论文简介及代表性论文3篇；

■对岗位的工作规划等；

■2位推荐人的姓名和联系电话等。 

联系方式

联系邮箱：tangjiren@cqu.edu.cn

（岗位招聘常年有效，应聘材料恕不退还)

咨询电话：023-65102421、13594392139

来源：http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/2987.htm