苏州大学轨道交通学院徐向阳教授课题组招聘统招博士后研究人员
发布日期:2021-03-09
人才引进工作地区:江苏 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 课题组简介: 课题组在“创新城市”苏州快速升级发展时代背景下和在国家新基建发展浪潮中,依托苏州大学“双一流”建设平台以及智能交通科学与技术博士点,围绕智能交通和城市地下空间领域开展科研工作。拥有高水平、高学历的教师团队,拥有广阔的国际化视野和丰富的项目经验,秉承“学习力才是未来竞争力”的价值观念。
一、招聘岗位 博士后研究人员3名。
二、岗位职责 完成本岗位科研工作任务以及课题组安排的少数管理工作。科研工作一般涉及: 1. 隧道CUF模型技术研究; 2. 人工智能技术在地下空间健康监测中的应用研究; 3. 隧道状态感知机器人研发; 4. 隧道结构安全预测技术研究;
三、招聘条件: 1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康; 2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年; 3.年龄一般不超过 35 周岁; 4.有较强的科研能力和学术研究潜力; 5.有较强的英语写作和口语表达能力。
四、聘期及待遇 1.博士后聘期为三年; 2.博士后研究人员聘期待遇: (1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放; (2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元; (3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月; (4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出 项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。
五、应聘方式 本课题组热诚欢迎相关领域的优秀毕业生或学者加盟,联系邮箱是X.Y.Xu@suda.edu.cn。(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#) 来源: |
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