深圳大学机电与控制工程学院博士后招聘
发布日期:2020-11-26
人才引进工作地区:广东 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 深圳大学机电与控制工程学院现面向国内外诚聘博士后,具体要求如下: 一、院所介绍 深圳大学机电与控制工程学院可以追溯到1984年成立的、由清华大学对口援建的深圳大学精密仪器系。学院现有专任教师80人,其中教授17人(特聘教授3人)、副教授21人,74人具有博士学位,45人具有海外学习或工作经历。现有机械设计制造及其自动化(广东省名牌专业)、自动化(广东省特色专业)2个本科专业;机械工程、控制科学与工程、交通运输工程3个硕士点;光机电工程与应用1个二级博士点。学院现有广东省微纳光机电工程技术重点实验室、深圳市模具先进制造技术重点实验室、深圳电磁控制重点实验室(深圳大学自动化研究所)和深圳市城市轨道交通技术重点实验室等研究平台。近年,随着深圳大学高水平大学建设步伐的加快,学院以国家自然科学基金和高水平SCI论文为代表的整体科研实力迅速提升,应学院进一步发展的需求,现如下招聘优秀博士来院从事博士后科研工作。
二、研究方向及合作导师:
三、应聘条件 (一)已取得或即将取得博士学位,年龄在35岁以下,具有较强的英语阅读和写作能力; (二)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 (三)电化学、材料学、化学等专业背景者,具有扎实电化学和离子电池研究经验者优先。
四、聘期待遇 深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。 1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。 2、深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。 3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。 4、学校提供约14万的综合年薪。 5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。 7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。 8、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。 9、若博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
五、岗位职责 (一)完成合作导师布置的科研任务,包括课题研究和基金申请; (二)独立开展课题研究,通读英文文献和撰写英文论文; (三)发表中科院二区以上SCI论文2篇。
六、应聘方式 (1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。 (2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:个人简历、学位证明复印件、近5年代表性成果复印件、博士导师推荐信。
七、联系方式 联系地址:广东省深圳市南山区深圳大学后海校区南区机电大楼 联系人:刘冬青 E-mail:liu.dongqing@szu.edu.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#)
八、申请截止时间:长期有效
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