人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

　　上海市科学学研究所成立于1980年1月，为科学研究类社会公益事业机构，-市属专业化、平台型、有特色的高水平科技创新智库。所主要研究领域和方向为：科技创新发展战略和规划、科技创新政策和体制机制改革、产业技术创新、科技创新创业、科技评估与统计、科技与社会研究等。

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘，具体如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　岗位：科研人员（中级及以上）

　　1、主要职责：

　　（1）围绕科技创新战略规划、创新政策、产业创新、科技创业、评估与统计、科技与社会等领域选定研究课题，提出研究方案；

　　（2）参与承担研究任务，完成相当水平的科研成果；

　　（3）完成领导交办的其它工作。

　　2、招聘条件：

　　（1）45周岁及以下，具有研究生学历，或具有中级或以上职称，专业不限；

　　（2）具有良好的政治素质和研究水平；

　　（3）开拓创新意识强，具有一定的选题、调研和写作能力；

　　（4）具有独立完成科研项目的能力，从事软科学相关研究。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2020年12月4日。

　　符合招聘条件的应聘人员请在2020年12月4日下午5时前通过邮件方式将简历（WORD版）附本人近期彩色证件照、学历和学位证书、专业技术职称（职业资格）、身份证正反面、居住证（外地户籍人员来沪从业者提供）及其他相关的资格证书等材料发送至邮箱：sisshr@126.com。邮件标题格式：应聘岗位名称＋应聘者姓名 最高学历 专业。

　　由所人事部门根据招聘职位等要求对简历进行筛选，按人员职数1:3的比例确定面试人员,如未达到规定比例面试照常进行。请勿寄送纸质材料，如无通知，谢绝来访。

　　2、资格审查

　　上海市科学学研究所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

　　3、面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取提问问答及书面等形式，面试提问以主考官为主，其余考官做补充性提问。

　　4、体检

　　综合成绩，择优录用，发放拟录用通知者进入体检。体检须到本市二级甲等以上医疗机构进行。拟录用人员于收到拟录用通知之日起15天内提交体检报告，过期未交视作自动放弃本次应聘。

　　5、考察

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，拟聘人员将在上海市人力资源和社会保障官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其它事宜

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、咨询电话

　　联系人：许老师

　　联系电话：021-53300807

　　监督电话：021-51371621

下载附件

应聘申请表.xlsx

来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20201119/t0035_1396267.html