江西信息应用职业技术学院2025年高层次人才招聘（53）
发布日期：2025-08-25
人才引进工作地区：江西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、单位简介 江西信息应用职业技术学院是经江西省人民政府批准，教育部备案的江西省唯一公办信息类专科层次普通高校，主管单位为江西省气象局。学院占地710亩，有南昌和共青城市两大校区，在校生12000多人，共开设33个专业。学院主校区位于南昌市迎宾中大道西侧，毗邻明珠般的象湖公园和闻名遐迩的“八大山人”书画纪念馆，优美的自然风光与深厚的人文传统完美融合，相得益彰。学院是全国首批解放军定向直招士官试点院校，为火箭军、空军、海军培养了大批军事技术人才。 二、招聘岗位 计划招聘博士共14名，具体招聘岗位及要求详见《江西信息应用职业技术学院2025年高层次人才招聘岗位表》（附件1）。 三、招聘条件 应聘人员应当具备下列资格条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； （五）具有博士学历、学位（2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）； （六）年龄40周岁以下（1984年8月21日以后出生）； （七）具有招聘岗位所要求的其他资格条件。 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员， 聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 四、招聘程序 本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。 （一）报名 应聘者将报名相关材料以压缩包的形式发送至学院招聘邮箱649956812@qq.com。邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘岗位＋姓名＋联系电话”命名。提交的材料（均为PDF格式）主要包括： 1.江西信息应用职业技术学院高层次人才招聘报名表（附件2）； 2.江西信息应用职业技术学院高层次人才招聘报名情况汇总表（附件3）； 3.江西信息应用职业技术学院应聘人员近亲属报告承诺书（附件4）； 4.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件； 5.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告[国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料]； 6.科研业绩材料[近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目，且须汇总成一个有目录的文档]； 7.报考人员为机关事业单位正式在编人员的，须提供单位人事部门盖章的同意报考证明； 8.岗位要求的其他资格材料扫描件（专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等，且须汇总成一个有目录的文档）。 请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。 （二）资格审查 学院对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。 资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。 （三）考核 自公告发布之日起10个工作日后，学院根据报名情况，不定期组织考核。参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点另行通知。 按照岗位需求，对应聘者的综合素质、专业知识、科研能力等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。进入体检人选名单在学院官方网站公布，接受社会监督。 （四）体检 考核通过人员须在学院指定的卫生医疗机构进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自行承担，应聘者应身心健康。 需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 （五）考察 对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。 （六）公示 对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。 （七）聘用 经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 五、待遇 （一）聘用人员纳入事业编制管理，具体待遇按《江西信息应用职业技术学院高层次人才引进管理办法（试行）》文件执行。 （二）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 六、联系方式 联系人：彭老师 联系电话：0791—85274873
招聘邮箱：649956812@qq.com 附件1：江西信息应用职业技术学院2025年高层次人才招聘岗位表0808.xlsx 附件2：江西信息应用职业技术学院高层次人才招聘报名表.doc 附件3：江西信息应用职业技术学院高层次人才招聘报名情况汇总表.xlsx 附件4：江西信息应用职业技术学院应聘人员近亲属报告承诺书.docx 江西省气象局 2025年8月21日 来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1958546705920761856.html 信息来源于网络，有变更请以原发布者为准，如有侵权请联系删除。 |
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