人才引进工作地区：北京

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中国科学院空间应用工程与技术中心（以下简称中心）是载人航天工程空间应用系统的总体单位，也是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位（详见http://www.csu.cas.cn/）。

根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外招聘工作人员。

一、招聘岗位、职责及任职条件

信息化主管岗位1名

（一）岗位职责

1.负责组织制定中心信息化中长期发展规划及年度计划；负责组织中心信息化工作相关策略、制度、操作规程等体系文档的编制、修订、宣贯工作；

2.负责组织中心一体化运营平台建设工作；

3.负责中心网信工作的统筹规划、实施与推进，督促、检查和指导中心网络安全和信息化工作的落实；

4.负责部门保密工作、中心保密相关信息化管理工作；

5.对接院网信办，院科技安全处关于网络信息和科技安全管理等相关业务；

6.领导交办的其他相关工作。

（二）任职条件

1.学历学位：研究生学历、硕士及以上学位；

2.专业方向：计算机与信息系统、网络信息安全、软件工程类等相关专业；

3.技能和经验：

1）具有两年及以上信息化业务管理经验；

2）精通网络系统、熟悉信息系统分级保护、等级保护等相关安全防护；

3）参与过航天任务项目，具有数字化平台建设工作经历者优先；

4）工作责任心强，对待工作认真、严谨，富有团队合作意识，善于沟通和表达，具有较强的文档编写能力。

二、应聘流程

1.自启事发布之日起至2025年12月31日，凡符合应聘条件的人员均可报名，招满即止。

2.简历投递：应聘者点击中心招聘平台链接https://csu.zhiye.com/AllJob，选择相应岗位投递，投递时请填写附件1《空间应用中心聘用审核表》，并根据附件2《空间应用中心公开招聘人员资格条件审核材料规范》提供相关证明材料。所有应聘材料不得涉密。

3.中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选，用人部门通知筛选通过者进行初面，初面通过后将相关材料报人事教育处，由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。

4.所级答辩报告8分钟（PPT形式，PPT大小请控制在30M以内），答辩12分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

筛选不合格者、初面或所级答辩不通过者不另行通知，材料恕不退回。

三、聘后管理

1.招聘岗位属于非事业编制岗位，实行合同管理。

2.工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定提供有竞争力的薪酬。

中国科学院空间应用工程与技术中心             

2025年7月11日

附件下载：

附件1：空间应用中心聘用申请审核表（20250711版本）.doc

附件2：空间应用中心公开招聘人员资格条件审核材料规范.xls

來源：http://www.csu.cas.cn/gb/yjdw/rczp/202507/t20250711_7885166.html