中国科学院文献情报中心工作人员招聘启事
发布日期:2025-07-16
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 为加强重大科技项目科学化、专业化、规范化的全过程管理,中国科学院成立项目管理中心,开展我院相关重大科技项目的管理以及管理信息平台运行优化工作,项目管理中心日常管理工作依托中国科学院文献情报中心开展。现根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,中国科学院文献情报中心公开招聘工作人员(项目聘用),应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。 一、招聘岗位及人员数量 1. 项目管理岗(2人) 2. 综合管理岗(1人) 二、基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律; 2. 政治立场坚定,坚持正确政治方向和价值取向; 3. 具备良好的品行,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律; 4. 热爱科研管理工作,责任心强,具有良好的组织能力、人际沟通能力和较强的团队合作精神; 5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 6. 身体健康。 三、岗位职责及要求 1. 项目管理岗 (1)岗位职责 协助完成我院相关重大科技项目的管理工作;协助制定项目管理工作方案;协助项目组织实施全过程管理;承办领导交办的其他任务。 (2)岗位要求 l 了解国家及我院科研管理相关政策,具有较强的学习能力、领悟能力和执行能力。 l 具有一定的政策理论水平、组织协调能力、公文写作能力及解决实际问题的能力。 l 参与过科研项目管理,有国家重大科技任务或专项管理经验者优先考虑。 l 具有管理学、理学、工学等专业的硕士学位。 2. 综合管理岗 (1)岗位职责 协助完成部门档案管理数字化、质量管理数字化、资产管理数字化、经费管理与报销工作;协助制定部门相关管理制度;承办领导交办的其他任务。 (2)岗位要求 l 了解我院科研、档案、经费等方面管理政策,具有较强的学习能力、领悟能力和执行能力。 l 具有一定的数字化管理经验,有较强的组织管理能力、沟通协调能力及解决实际问题的能力。 l 参与过科研项目管理、档案管理、质量管理、资产管理与经费管理者优先。 l 具有硕士学位。 四、招聘材料 请有意申请者于7月23日17:00前将《中国科学院文献情报中心岗位应聘申请表》(附件),电子版证明资料(含学历、学位证书,获奖证书,科研成果、获奖情况等的扫描件)以“岗位名称+姓名+#高校人才引进网#”命名,发送至邮箱(zhaopin@mail.las.ac.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com)。 五、招聘程序 1. 初选评估。 2. 心理测试。 3. 岗位面试。 4. 政审、体检。 5. 确定人选。 6. 公示。 7. 聘用。 六、聘后管理 1. 招聘岗位属于项目聘用岗位(非在编岗位),实行合同管理,执行职员序列。 2. 执行中国科学院文献情报中心规定的有关薪酬福利待遇。 七、联系方式 联系部门:中国科学院文献情报中心人力资源处 联 系 人:李老师 联系方式:010-82626687 电子信箱:zhaopin@mail.las.ac.cn 通信地址:北京市海淀区北四环西路33号 邮政编码:100190 附件下载: 信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。 拉莱耶:https://www.las.cas.cn/edu/rczp/202507/t20250711_7884909.html |
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