山东大学齐鲁医学院教学管理办公室非事业编制人员招聘

人才引进工作地区:山东

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因工作需要,经学校批准,现面向社会公开招聘1名非事业编制人员。相关招聘事项公布如下:

一、基本条件

此次招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序参照《山东大学招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序》的有关规定执行(链接如下)。

https://rsrc.sdu.edu.cn/rscx/info/1367/7445.htm

二、招聘岗位及工作地点

(一)岗位类别:管理岗1人;

(二)工作地点:山东济南。

三、岗位职责及岗位条件

(一)岗位职责

教学管理相关工作。

(二)岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治意识强,热爱高等教育事业,遵纪守法,品行优良,未受过任何纪律处分;

2.身心健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,工作细致,责任心强,具有良好的服务意识、团队合作精神和奉献精神;

3.具有生物医学相关专业硕士研究生及以上学历、学位(须为普通本科毕业并取得相应学位),若为2025届毕业生,需在2025年7月15日前毕业并取得相应学位;

4.年龄不超过30周岁(1995年1月1日及以后出生),具有本科教育教学管理岗位工作经历1年及以上人员(须提交相关证明材料),年龄可放宽至32周岁(1993年1月1日及以后出生);

5.大学英语六级考试成绩须为425分及以上,或通过英语专业八级考试,或雅思成绩为5.5分及以上,或托福成绩为90分及以上;

6.履行岗位职责综合能力强,具备较强的学习能力、组织协调能力、沟通交流能力,有较好的文字功底和公文写作水平,熟练掌握常用办公软件、数智赋能工具,具备较强的数据处理、分析与应用能力。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2025年6月10日—2025年6月22日。

2.报名材料

(1)个人身份证明;

(2)个人简历(含近期免冠证件照);

(3)国内高校教育经历阶段须提供学历、学位证书,国(境)外教育经历阶段须提供学位证书及教育部国(境)外学历学位认证,2025届毕业生如暂未取得毕业证和学位证,可提供毕业生就业推荐表(填写完整并有学校公章)或学信网的在读证明(无乱码且二维码不可遮挡);

(4)具有全职工作经历或专业特长者须提供相关证明,以及简历中所填写的其他资格证书、等级证书、荣誉证书等证明材料;

(5)《诚信承诺书》(附件1),本人签字后扫描成PDF文件;

(6)《山东大学招聘非事业编制人员报名表》(附件2)、《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》(附件3);

3.报名方式

应聘人员将(1)-(5)项所涉材料按顺序扫描成一个pdf文件,连同第(6)项电子版(无需扫描)一并发送至邮箱yxbjx@sdu.edu.cn,邮件主题请填写“姓名+山东大学齐鲁医学院教学管理办公室非事业编应聘+#高校人才引进网#”。

注:报名材料请如实填写、提供,如与实际情况不符,一经查实,取消报名者参加招聘资格。

(二)考试

1.齐鲁医学院教学管理办公室非事业编制人员招聘工作小组根据资格审核情况确定参加考试人员名单,并在http://qlyxjxgl.sdu.edu.cn/网站公布,对不符合条件者不再逐一通知。

2.招聘工作小组根据有效报名情况组织考试,具体组织形式及时间安排另行通知。

3.进入考试名单的应聘人员在考试前须交验相关申请材料原件及复印件,学校组织核实提交材料的真实性和有效性。弄虚作假、未提交原件或不具备报考条件的,取消本次招聘资格。

4.根据应聘人员考试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察与体检人员名单。

(三)考察与体检

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。参加体检人员按指定的时间地点,根据《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可按考试成绩依次等额递补。

(四)公示与聘用

通过考察和体检的拟聘人员将在http://qlyxjxgl.sdu.edu.cn/网站予以公示,公示期限为5个工作日。公示无异议者,按要求于一周内与劳务派遣公司(山东齐鲁社会保障服务有限公司)签订劳动合同,派遣至山东大学工作。公示结束之日起一个月内,公示人选如放弃资格,可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。

五、联系人及联系方式

联系人:陈老师

联系电话:0531-88382689

邮箱:yxbjx@sdu.edu.cn 

 

 

附件【附件1:诚信承诺书.docx
附件【附件2:山东大学招聘非事业编制人员报名表.doc
附件【附件3:招聘非事业编制人员基本情况信息表.xls

信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。

来源:https://qlyxjxgl.sdu.edu.cn/info/2032/16075.htm

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。