浙江大学国际联合商学院(ZIBS)博士后招聘
发布日期:2025-06-12
人才引进工作地区:浙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 立足中国、面向全球,ZIBS秉持国际(International)、跨界(Interdisciplinary)、创新(Innovative)、开放(Inclusive)、融合(Integrative)的“5i”办学理念,以全球化、数智化、生态化为战略支柱,致力于打造来自中国的领先的科创型全球化商学院。 ZIBS目前设有工商管理硕士(iMBA)、金融硕士(iMF)、全球传播与商务硕士(MCM)、中国学硕士(MCS)、戏剧与影视硕士(数字媒体艺术方向)(iMFA)、数据科学与工程硕士(iMDS)等六个研究生学位项目,一个全球传播与管理学士(GCM)留学生本科学位项目,以及高管教育(Executive Education)项目。 因学院发展需要,现面向海内外诚聘英才,热忱欢迎青年博士人才加盟浙江大学国际联合商学院博士后队伍! 一、申请条件 (一)基本条件 1.近年内获得博士学位; 2.品学兼优,遵纪守法,身体健康,具有良好的师德师风和学术道德; 3.年龄一般不超过35周岁; 4.具有较强的研究创新能力和课题组织能力; 5.进站后能全脱产从事博士后研究工作。 (二)学术条件 管理学方向: 1.一般要求有较好的学术业绩和科研潜质。 2.学术业绩:近三年内以第1、2(列第2的,第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师)完成人在科研工作方面达到下列条件之一: (1)在国际高水平期刊或国内权威学术期刊上发表(含录用)1篇与学位论文有关的学术论文,或在一级刊物(指浙江大学人事处公布的《浙江大学学术期刊名录》规定的国内一级期刊)至少发表(含录用)2篇与学位论文有关的学术论文。 其他科研成果按如下方法计算: (2)每项授权发明专利按1篇国内外优秀期刊学术论文计,每项授权实用专利按1篇一级刊物论文计。 (3)博士后申请者以第一参加人申请到国家自然科学基金或以主持人身份申请到省部级项目,每项按1篇一级刊物论文计。 (4)研究报告获得省部级以上领导批示或相应级别政府采纳。 (5)获得省部级以上科研成果奖。 经济学方向: 博士后申请人员近五年内应以第1、2(列第2的,第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师)完成人在科研工作方面达到下列条件之一: 1.科研成果:获得国家级科研成果奖或获得署名在第1-4位的省部级一、二等科研成果奖。 2.发表论文:博士后申请人进站时已发表(含录用)与学位论文有关的高质量、高水平学术论文1篇;或在我校人事部门规定的一级刊物上至少发表(含录用)1篇与学位论文有关的学术论文,并在我校人事部门规定的核心期刊上至少发表(含录用)1篇与学位论文有关的学术论文。 二、岗位待遇 1.福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行。 2.在站期间可申报各类博士后专项计划资助。 3.提供教师公寓租住等。 三、申请材料 1.个人简历(附学历学位证明); 2.两位本领域专家的推荐信(留学或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信); 3.成果及奖励清单及佐证材料(包括项目立项证明、获奖证明及发表文章的封面、目录页及文章首页等)。 四、申请方式 请将上述申请材料发邮件至zibs-hr@intl.zju.edu.cn。邮件标题按照“博士后申请+姓名+合作导师+#高校人才引进网#”的格式标注。初审合格者一般将于投递申请后1-2周内收到面试通知,否则默认未能进入面试。 五、联系方式 联系人:李老师 邮箱:zibs-hr@intl.zju.edu.cn 电话:+86-0571-87572684 六、招聘计划 招聘计划及导师具体招聘要求详见附件。 信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。 来源:https://zibs.zju.edu.cn/2025/0606/c82074a3059294/page.htm |
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