豫北医学院2025年优秀博士招聘

 人才引进工作地区:河南

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


一、学校简介

豫北医学院是经教育部批准成立的普通本科高校,其前身是成立于2003年的新乡医学院三全学院,2025年2月转设为豫北医学院。现有新乡、平原两个校区,占地面积2000余亩。设有基础医学院、护理学院等18个专业院(部),仁智、羲和等7个住宿制书院。现有27个全日制本科专业,涵盖医学、管理学、理学、工学、文学等5个学科门类,先后培养出6.8万余名优秀医学人才。

学校是河南省“硕士学位授予重点立项培育单位”、国家自然科学基金依托单位,拥有省级重点学科3个,省一流本科专业建设点3个,国家特设专业8个,口腔医学技术、眼视光学等4个河南省唯一设置本科专业;省级实验教学示范中心2个、生产性教学工场2个、实训中心8个;省级教学、科研平台5个。学校拥有附属医院5所,其中,附属南阳南石医院为三级甲等医院,是国家脑卒中筛查与防治基地,国家级胸痛中心,助理全科医师规范化培训基地。

学校持续优化师资结构,落地人才“引育用留”四大工程,拥有国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀科技工作者、全国卫生系统先进个人、国务院政府特殊津贴享受者等10人次;河南省卫生科技领军人才、教学名师、模范教师、优秀专家、杰出专业技术人才、学术技术带头人、重点学科负责人等28人次;河南省教育系统优秀教师、教育厅学术技术带头人、教育厅本科高校青年骨干教师等36人次。

为加快各项事业持续稳步发展,学校大力实施“人才强校”战略,诚邀海内外博士共谋发展。

二、招聘岗位及条件

单位

教研室

岗位
性质

需求
人数

学历
要求

专业要求

基础医学院

人体解剖学教研室

教师岗

1

博士

  第一学历为临床医学专业,研
  究方向为基础医学相关领域

病理生理学教研室

教师岗

1

博士

  第一学历为临床医学专业,研
  究方向为基础医学相关领域

护理学院

人文护理教研室

教师岗

1

博士

  心理学专业,须有医学背景

健康管理学院

健康服务与管理教研室

教师岗

2

博士

  临床医学、护理学、中医学、
  健康管理学、预防医学相关专业

预防医学教研室

教师岗

4

博士

  预防医学相关专业

生命科学技术
学院

发酵工程教研室

教师岗

1

博士

  生物学相关专业

细胞工程教研室

教师岗

1

博士

  生物学相关专业

生化工程教研室

教师岗

1

博士

  生物学相关专业

智能医学工程学院

智能医学教研室

教师岗

2

博士

  人工智能相关专业,研究方向
  为机器学习、生物信息学、数
  据科学、计算机科学(数据可
  视化方向)等相关领域

光明眼科学院

视光学教研室

教师岗

2

博士

  眼科学、眼视光医学、眼视光
  学相关专业

口腔技术学院

口腔修复学教研室

教师岗

1

博士

  第一学历为口腔医学或口腔医
  学技术专业,研究方向为口腔
  医学或基础医学相关领域

医学影像学院

超声医学教研室

教师岗

1

博士

  第一学历为医学影像学或临床
  医学专业,研究方向为医学影
  像学相关领域

放射影像学教研室

教师岗

1

博士

  第一学历为医学影像学或临床
  医学专业,研究方向为医学影
  像学相关领域

 

基本条件:身心健康(符合高校教师资格证申请人员体格检查标准)、品德优良、诚信正直,具备扎实的理论基础和专业素养,具有良好的沟通能力及语言表达能力,年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。

 

三、福利待遇

 

人才类型

引进条件

待遇

A类博士

近五年完成(限前2名)国家级科研项目1项;或以第一作者发表SCI/SSCI一区论文2篇或二区论文3篇。

年薪:16万元

安家费:20万元

科研启动经费:理工医科类20万元,人文社科类6万元

B类博士

近五年主持完成省部级科研项目1项;或以第一作者发表SCI/SSCI二区或CSSCI论文2篇。

年薪:16万元

安家费:15万元

科研启动经费:理工医科类10万元,人文社科类5万元

C类博士

近五年完成(限前2名)省部级科研项目1项,或以第一作者发表SCI/SSCI二区或CSSCI论文1篇。

年薪:16万元

安家费:10万元

科研启动经费:理工医科类8万元,人文社科类3万元

D类博士

近五年以第一作者发表SCI/SSCI三区或中文核心论文1篇。

年薪:16万元

安家费:5万元

科研启动经费:理工医科类5万元,人文社科类2万元

入职后内聘为副教授,享受正教授级别工资待遇,缴纳社会保险和公积金(五险一金);根据学科门类和人才类型提供安家费(首个聘期)及科研启动经费;同时提供校内周转住房一套,享受带薪寒暑假、法定公休、绩效奖金、全勤奖等薪酬激励;享受节日福利、定期体检、餐补、工会慰问(含生日、婚育礼金)等员工关怀;并协调解决配偶工作和子女入学问题。

四、报名方式

公告发布之日起开始报名,报名截止时间为2025年6月25日。

(一)报名方式

简历、应聘信息登记表和支撑材料三项内容发送至邮箱:HRGCC@sqmc.edu.cn

注:1. 邮件主题和个人简历,请统一命名为:“应聘岗位-最高学历-专业-学校-姓名”(请务必按照格式正确填写,勿重复投递);

       2. 个人支撑材料需包括:身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证、学历验证报告、职称/技能证书等,以上材料请(由上到下)扫描至PDF文档发送。

(二)联系方式

联系人:杨老师、杜老师

联系电话:0373-7375827

声明:以上报名及联系方式为我校招聘工作的唯一联系方式,除在省、市、校等官方渠道进行招聘宣传外,我校未委托任何中介机构或个人进行教师招聘,请求职者提高警惕,谨防受骗。对以我校名义从事非法活动的中介机构或个人,我校将依法追究其责任。

  豫北医学院员工应聘信息表.doc

来源:https://rlzy.sqmc.edu.cn/2025/0606/c3733a123827/pagem.htm

信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。