北京林业大学2025年度科研助理人员招聘启事(二)
发布日期:2025-06-06
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 北京林业大学是教育部直属,教育部、国家林业和草原局、北京市人民政府共建的全国重点大学,是国家首批“211工程”重点建设高校和国家“优势学科创新平台”建设项目试点高校,是国家“双一流”建设高校。根据学校整体安排,现面向2025届高校毕业生公开招聘科研助理人员,具体招聘安排如下: 一、招聘单位简介 生态与自然保护学院——刘晓东 课题组 主要研究方向为森林防火、森林可燃物调控,团队成员主要开展野外与室内相结合的研究内容,探索解决森林火险预警和森林雷击火防控关键技术。目前在研多项国家级和省部级项目,获得多项省部级奖励。 二、招聘对象及招聘岗位 招聘对象、招聘岗位及具体要求详见《北京林业大学2025年公开招聘科研助理人员岗位一览表》(附件1)。 三、招聘条件 1.基本条件 (1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,中共党员(含预备党员)优先; (2)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪和不良记录,未曾受党纪、政纪处分; (3)身体健康,勤奋努力,吃苦耐劳,具有强烈的事业心和责任感; (4)满足岗位所需学历要求,并已经取得各学习阶段的学历和学位证书。 2.岗位条件 各岗位具体要求见附件1。 四、招聘程序 1.简历投递 应聘人员填写《北京林业大学科研助理人员公开招聘报名表》(附件2)并提供相应的支撑材料,投递至相关单位电子邮箱。本次招聘不接受其他形式报名,报名时间以附件1规定时间为准,逾期报名无效。 报名文件统一以“应聘岗位名称+姓名+毕业院校/工作单位+专业+学历+学位”命名,应聘岗位名称请使用附件1中的岗位名称。 2.资格审核 资格初审:按照岗位要求对报考人员报名材料进行资格初审;不合格的人员不再另行通知。 资格复审:资格复审需提供报名材料(包括但不限于本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书及用人单位要求的其他相关证明材料,尚未获取学历、学位证书者需出具学生证)及本人手写签字的《北京林业大学教职工招聘诚信承诺书》(附件3)的原件及复印件,具体时间、地点、方式另行通知。资格审核贯穿全过程。 3.用人单位考核考察 通过资格审核的人员,根据招聘岗位的特点和要求,进行心理测试及其他考核考察环节(如笔试、面试、试讲、实操能力测试等)。考核考察时间、地点另行通知。 4.公示、体检、政审 根据考核考察结果,确定拟录用人员,并将拟录用人员名单在北京林业大学人事处网站进行公示。对公示无异议、无影响录用情况的拟录用人员,组织体检和政审。 5.办理手续 对体检合格、政审无问题且公示结果无异议的,按照有关程序签订劳动合同,办理入职手续。 五、注意事项 1.应聘人员务必在报名表中正确填写联系电话,并确保通讯畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负。 2.应聘者须如实填报个人信息,不如实填报一经发现,取消其应聘及录用资格,已入校工作的解除劳动合同。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其应聘资格。 3.年龄计算方法:涉及年龄条件均为周岁,具体年龄条件要求以附件1信息为准。例如:35周岁及以下即为1990年1月1日(含)以后出生。 北京林业大学 2025年5月30日 附件: 附件1:北京林业大学2025年公开招聘科研助理人员岗位一览表.xlsx 来源:https://rsc.bjfu.edu.cn/syrcyj/c5471fb22330457181ba78278cb2059b.htm 信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。 |
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