2025北京大学护理学院教学系列教师招聘启事
发布日期:2025-05-28
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、北京大学护理学院概况 护理学院,是我国首批恢复高等护理教育的院校之一,1990年成为我国第一个护理学硕士学位授权单位;2010年成为护理学博士学位授权单位;2014年成为护理学博士后科研流动站。自2016年QS世界大学学科排行榜纳入护理学科以来,一直稳居全球百强之列,2025年,北大护理学科首次突破进入全球前50名,位列38。2017年,首批进入国家“双一流”建设学科行列。2020年入选国家一流本科专业建设点。经过40年的不懈努力,北大护理一直站在我国护理学专业发展的前沿,承担引领我国护理学专业发展的重任,并逐步迈进国际一流行列。 聚天下英才,振北大护理,现面向海内外诚聘英才。 二、招聘岗位 教学系列全职教师 1. 主要承担护理学院基础课和公共课的教学工作任务; 2. 开展课程建设和教育教学改革,产出国内外同行公认的高水平教学研究成果; 3. 主持或参与高水平科研项目,产出国内外同行公认的高水平成果; 4. 承担一定的校内外服务工作。 三、招聘人数 1人 四、岗位需求 1. 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业; 2. 具有良好的思想政治素质和道德品质、学术道德和职业精神; 3. 具有护理学、临床医学、统计学、计算机科学与技术、智能科学与技术、云计算科学与技术、大数据技术与应用、机器人工程等专业博士学位,研究方向与学科发展需求相符; 4. 具有一定的教育教学经验,具备讲授护理学科基础课和公共课的教学能力; 5. 有主持教学或科研项目经历; 6. 年龄一般在35周岁及以下; 7. 具有北京市户口和干部身份; 8. 身体健康,能够胜任校内外工作需要; 9. 有海内外一流大学或顶尖科研机构博士后研究经历以及有国际一流院校或科研机构相应岗位任职经历优先。 五、提供材料 1. 个人简历 2. 个人申请书(需明确申请职位、预计来校时间等) 3. 个人代表性学术成果(不超过10篇部,可附论文全文PDF版;科研工作请列明科研项目并提供主持项目支撑材料) 4. 个人未来3-5年学术工作计划 5. 三封及以上独立专家的推荐信;另外可提供导师或合作导师的推荐信(需提供签字与详细联系方式) 6. 其它材料(如学历学位证书、获奖证书等) 六、接收应聘材料截止时间 2025年5月31日 七、联系方式 联系人:周老师 联系电话:010-82805358 电子邮箱:bdhlrs@bjmu.edu.cn 信息来源于网络,如有侵权请联系删除。 来源:https://rsc.bjmu.edu.cn/rczp/js/90a2deba6b894646b7a2ee4fd12106aa.htm |
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