北京师范大学社会学院2025年教学科研岗人才招聘启事
发布日期:2025-05-06
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 北京师范大学社会学学科历史悠久、底蕴深厚,李大钊、李景汉、李达、钟敬文等名师大家曾执教于此。2015年,学校在整合哲学与社会学学院社会学系、中国社会管理研究院、文学院民俗学与社会发展研究所的基础上成立了社会学院。2017年,获批社会学一级学科博士点,获批“国家高端培育智库”;2020年,获批“国家高端智库建设试点”;2025年,北京师范大学社会学学科在QS全球排名第83名。 当前,学院正全面加强社会学一级学科建设,着力打造人才培养、科学研究、社会服务、文化传承的学术重镇,为北京师范大学建设“综合性、研究型、教师教育领先的世界一流大学”做出新的贡献。为进一步促进学科发展,社会学院现面向海内外公开招聘教学科研岗优秀人才。 一、设岗学科 社会学理论与方法、应用社会学(含教育社会学、健康社会学等)、人口学、人类学、民俗学、社会治理与社会政策、社会工作、老年学、非物质文化遗产保护。 二、招聘岗位 1.领军人才B层次(教授/研究员) 在本学科、相关领域与行业有显著影响力者。 2.拔尖人才C1层次(教授/研究员,副教授/副研究员) 在本学科、相关领域与行业具有影响力的青年人才。 3.骨干人才D2层次(讲师/助理研究员) 在境内外高校取得博士学位或具有博士后经历,研究成果较为突出,且在本学科、相关领域具有较大发展潜力的青年学者。 三、遴选基本条件 1.遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、遵守教师职业道德和行为规范。 2.身心健康,热爱教育事业,具有创新、求实、协作、奉献精神。 3.具有较强的教学科研能力和良好的专业素养,具备履行相应岗位职责的能力。 四、岗位待遇和支持条件 1.生活待遇 (1)提供具有行业竞争力的薪酬待遇; (2)为子女提供全国顶尖基础教育资源(外籍教师按照国家和北京市相关政策执行); (3)为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房。 2.工作条件 (1)提供充足的科研启动经费; (2)为高层次人才配备和谐一流的科研团队和博士生招生名额。 五、应聘程序 1.选拔方式 面向海内外公开招聘。通过个人申请、学院审核面试与推荐、学校审核、校内外专家评审面试等环节对候选人进行综合考察,确定最终聘用人选。 2.提交材料 应聘者以电子邮件方式报名,提交如下材料: (1)个人详细简历(学习经历、工作经历、论文发表、承担科研项目、获得奖励以及承担的教学工作等); (2)受聘后拟开展工作的思路和预期目标。 六、联系方式 电子邮件:liujuan@bnu.edu.cn 联系电话:+86-10-58801516 联系人:刘老师 全年招聘,欢迎申报! 来源:https://soc.bnu.edu.cn/szdw/cpyc/a11c5b51107d473abb586df673fee132.htm 信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。 |
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