华中科技大学环境科学与工程学院人才招聘启事
发布日期：2025-04-29
人才引进工作地区：湖北 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
一、专任教师招聘岗位及基本条件 1、招聘岗位 教授（研究员）、副教授（副研究员）、讲师 2、基本条件 （1）具有良好的思想政治素质，热爱祖国，遵纪守法，身心健康； （2）热爱高等教育事业，具备良好的教师职业素养和师德师风，恪守学术规范； （3）热爱生态环境及低碳可持续发展的科技创新事业，积极服务国家生态文明和长江经济带建设，以及湖北省地方科技高质量发展； （4）年龄一般不超过35周岁，具有博士学位，在学科领域内取得突出的学术成果，具有良好的学术潜力和创新能力。学术潜力特别突出者，年龄可适当放宽要求。 3、相关待遇 （1）薪酬待遇：提供事业编制和具有竞争力的薪酬待遇，对优秀人才实行基础年薪制，另可享受科研绩效政策与税收优惠政策； （2）个人发展：鼓励冲击国家级高层次人才及青年人才项目，3年内学院积极组织申报省、市及部委的人才项目（近5年来学院新引进专任教师实现了全覆盖）； （3）科研条件：提供可立即开展工作的科研场地和配套科研启动经费； （4）住房待遇：依据受聘岗位提供安家费，优秀人才另可享受购房补贴； （5）子女教育：保障子女优质基础教育（附属幼儿园、小学、初中及高中）； （6）配偶安置：依据学校政策学院积极协助推荐、解决配偶工作； （7）生活服务：在医疗、保险、出入境、签证等各方面提供便利； （8）特别优秀者，可申请学校“华中卓越学者计划”，支持条件和待遇一人一议。
二、博士后招聘 1、博士后应聘条件 （1）具有良好的团队合作精神； （2）年龄不超过35岁，已获得博士学位的往届毕业生，毕业不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届毕业生； （3）学术风格严谨，积极进取，具有极高的责任心； （4）满足华中科技大学博士后引进的基本要求。 2、博士后待遇 实施分类资助，优秀者年薪40万元以上。提供博士后公寓或租房补助，符合条件的可享受省市博士后专项生活补贴。可享受子女入学入托、公费医疗或社会医疗保险及其他社会保险等福利待遇。博士后出站特别优秀者可申报学校教职。
三、申请流程 1、全年接收应聘简历，适时启动引进程序； 2、应聘者请将简历及支撑材料直接发送至学院人事干事及分管人事工作领导邮箱：cherry_chen@hust.edu.cn；jkyang@hust.edu.cn，邮件主题以"姓名+应聘岗位"命名，便于我们及时联系您； 3、学院对应聘者进行资格初审，审查合格者，将以邮件形式通知面试； 4、面试通过者，按学校有关政策与程序上报学校审批； 5、学校评估通过后，将按照学校的相关流程办理入职手续。
四、联系方式 联系人：陈洁 办公室电话：+86-27-87540944 移动电话：+86 15071429099 邮箱：cherry_chen@hust.edu.cn；jkyang@hust.edu.cn 地址：湖北省武汉市洪山区1037号华中科技大学欣苑一栋（东三十一楼）环境科学与工程学院 |
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