人才引进工作地区：湖北

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湖北省生态环境科学研究院(省生态环境工程评估中心)系湖北省生态环境厅厅属公益型综合性环境科学研究机构，主要开展环境保护法律法规、技术导则、标准规范以及环境规划、环境经济、环境管理等方面研究，承担环境调查、分析测试、技术鉴别和信息分析等技术支撑工作,为省生态环境厅开展建设项目环境影响评价文件审批提供技术支持服务,开展环保产品和设备的研究开发及应用、污染治理实用技术推广工作，编辑环境科学与技术方面的刊物和资料。

为加强我院人才队伍建设,现面向社会公开招聘一批聘用人员，为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下:
    一、招聘基本条件
    1.遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业道德和个人品德;
    2.爱岗敬业、服务大局，具备较强的工作责任意识和团队合作意识;
    3.善于沟通、积极乐观，具备较好的语言表达能力和抗压能力;
    4.理论基础扎实、业务能力突出，能够胜任岗位职责相关要求。
    二、招聘岗位
    (一)岗位名称: 水环境工程师

专业：水利水电工程、农业水利工程、水文水资源工程、环境科学与工程等相关专业。

 工作内容: 开展河流湖库水生态环境治理、水环境模拟与预测等相关科研和横向服务项目。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;
2.熟悉水利、环保相关设计规范标准；

3.具备一定的河道水力计算、护坡冲刷深度和稳定性计算等计算能力和工程设计能力；

  4.能够熟练使用CAD等设计软件及GIS、PS等其它办公软件。

(二)岗位名称: 大气污染成因研究工程师

专业: 环境工程、环境科学（大气方向）、大气科学、大气物理、大气化学、气象、分析化学等相关专业。

工作内容:负责开展大气环境质量相关模型模拟；开展大气气象分析研究工作；开展结构、排放与防控政策整合研究分析；开展大气综合观测与成因分析。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有开展大气环境质量相关模型模拟，气象分析研究等工作的能力;

3.具备开展结构、排放与防控政策整合研究分析工作的能力;

4.具备开展大气综合观测与成因分析工作的能力。

(三)岗位名称: 大气污染防治工程师

专业: 环境工程、环境科学（大气或噪声方向）、大气科学、大气物理、大气化学、化工、能源、机械工程、声学等相关专业。

工作内容:负责开展行业、移动源污染防治技术与政策研究；开展大气碳、污清单融合研究工作；开展噪声污染控制技术和防控对策研究工作。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.具有开展行业、移动源污染防治技术与政策研究等工作的能力;

3.具备开展大气碳、污清单融合研究工作的能力;

4. 具备开展噪声污染控制技术和防控对策研究工作的能力。

(四)岗位名称: 环境与健康工程师

专业: 环境科学、环境工程等相关专业。

工作内容:负责开展环境与健康相关科研和横向服务项目，参与相关科研实验。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.有团队合作意识，能够服从工作安排；

3.以第一作者发表过本岗位工作内容相关的科研论文者先；

4.熟练使用常用的统计分析方法和软件，熟练使用GIS等画图软件，在数据统计分析与图像呈现上有较好的基础。

(五)岗位名称:机械设计工程师

专业: 机械设备制造及自动化、过程装备控制、环境工程（侧重设备方向）、机械电子工程等相关专业。    
   工作内容: 负责开展农村、水环境、大气、噪声污染防治领域定制化机械设备的设计；完成从项目需求分析、方案设计到详细设计的全流程工作；结合项目协助生产部门完成设备制造，为设备安装调试、维修维护提供技术支持。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.有1-3年环保工程设计工作经验；

3.能够熟练使用AutoCAD绘图软件，掌握至少一种三维建模软件如SolidWorks，会使用ANSYS有限元分析软件；

4.有相关专业中级职称优先。

(六)岗位名称: 地下水修复设计工程师

专业: 采矿、地质、水文等工程类地下水等相关专业

工作内容: 负责从事矿山涌水、矿渣渗滤液、填埋场渗滤液、地下水水源地污染治理等项目可行性研究及工程设计；负责开展矿山、固废、填埋场、水源地地下水污染治理与修复技术研发与应用；协助完成项目招投标技术支持工作；协助解决施工过程中的现场技术问题。

岗位要求:

1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2.能够熟练使用地下水数值模拟、PPT、CAD 、ArcGIS等软件；

3.有类似项目设计、实习经验；

4.有团队合作意识，能够服从工作安排。

三、岗位待遇

各项福利待遇按我院聘用人员的相关规定执行，按照国家相关规定缴纳社保及公积金，享受带薪休假、工会等福利待遇，具有良好的中长期职业发展机会。

 四、应聘程序

（一）投递简历:应聘者向招聘邮箱投递简历。

(必须按照以下要求投递简历，不按照规定格式投递的简历一律不接收!一人只能投递一个岗位!)

(1)招聘邮箱:见湖北省生态环境科学研究院官网（recruit_haes@163.com）

(2)邮件主题:岗位序号+岗位名称-姓名-专业-毕业学校

(3)邮件正文:请提供个人情况简介（应届毕业生请注明毕业时间）。

(4)邮件附件:必须按以下文件格式提供《湖北省生态环境科学研究院 2025年度聘用人员信息登记表》（word）、《湖北省生态环境科学研究院 2025年度聘用人员基本情况表》（excel）、个人简历（WODR）、个人学历学位证明及相关论文等材料，并将以上材料压缩至以“岗位序号+岗位名称-姓名-专业-毕业学校+#高校人才引进网#”方式命名的文件夹。

(5)注意事项：

1.应聘者必须填写《湖北省生态环境科学研究院 2025年度聘用人员信息登记表》（附件1）和《湖北省生态环境科学研究院 2025年度聘用人员基本情况表》（附件 2)，否则将被视为无效投递！

2.附件中的全部材料必须以“岗位序号-岗位名称-姓名-专业-毕业学校-文件名”的方式命名。

（二）资格初审:我院将严格按照岗位要求和招聘条件对应聘者进行初审。

（三）笔试面试:我院将通过电话或电子邮件的方式，通知初审通过者参加笔试及面试。(未通过资格初审者不另行通知)

（四）人员录取:我院将根据应聘人员的笔试及面试成绩进行择优录取，并通过电话或电子邮件的方式通知最终录用人员。

（以上表格及联系方式见湖北省生态环境科学研究院官网-人才招聘栏）

附件:

附件12025年聘用人员信息登记表.docx

附件:

附件22025年聘用人员基本情况表.xlsx

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来源：http://www.hbaes.ac.cn/rczp/202504/t20250421_128769.shtml