人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

01基本要求

1.招聘类型：全职博士后，即全脱产从事博士后研究工作的人员。

2.人员要求：取得博士学位，遵守国家法律法规，品学兼优，身体健康，具备较高的学术水平和较强的科研能力。

3.专业方向：妇产科学、肿瘤学、骨科学、呼吸与危重症医学、内分泌学、微生物学、免疫学、生物医学工程、化学、药学、基础医学等专业。

4.年龄要求：不超过35周岁，特别优秀人员可放宽至42周岁。

5.招聘时间：全年招收。

6.符合下列条件之一的人员可优先录取：

（1）进站前三年以第一作者（排名第1）或通讯作者（含共同通讯）在中科院I、II区期刊发表研究论文1篇及以上或主持过市厅级及以上科研项目；

（2）有参与国家级课题研究经历；

（3）有在国（境）外从事一年以上基础研究工作经历。

02福利待遇

1.年薪及住宿条件

在站期间年薪不低于40万元人民币（税前，含五险一金），其中70%于博士后在站期间按月发放，剩余30%于出站考核合格后一次性发放。医院为进站博士后提供单人间宿舍；对于不需要医院解决住房者，给予2500元/月住房补贴。

2.科研经费

医院为进站博士后提供不低于20万元科研启动基金。鼓励博士后积极申报中国博士后科学基金、江苏省博士后科研资助、国家自然科学基金等，上述基金医院均按照下拨经费进行1:1配套。

3.科研奖励

博士后在站期间取得的学术成果按照医院科技成果奖励办法，享受医院科研奖励政策。

4.其他

对于优秀的博士后人员，可在出站后按照医院人才引进流程直接留院工作（编内）。

03应聘途径

申请人可将个人简历及相关证明材料发送至邮箱：jnyykjc@sina.com。

联系人：周老师

联系电话：025-52087590

医院网址：https://www.njjnyy.cn/

地址：江苏省南京市江宁区湖山路169号南京市江宁医院

信息来源于网络，如有侵权请联系删除。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/F8t9st9vMNF3fUtW1ORKJA