人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

一、学院简介

浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的综合型、研究型、创新型大学，坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州，学科门类齐全，师资力量雄厚，科研成果丰硕，培养出众多杰出人才，在海内外享有盛誉。

浙江大学医学院现有基础医学、临床医学国家“双一流”建设学科2个，基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、生物学、公共管理8个一级学科博士点，4个博士后流动站，在读学生8300余人，教职、医务员工38000余人。经过一个世纪的发展，已成为享有较高国际声誉、师资力量雄厚、优势特色明显、教育模式先进、学术成绩卓著的研究型、创新型医学院。

浙江大学基础医学学科由基础医学院、脑科学与脑医学学院、转化医学研究院、良渚实验室、“一带一路”国际医学院、遗传学研究所、生命演化研究中心、医学遗传与发育研究院、各附属医院等共同建设。2017、2022年基础医学分别入选教育部“双一流”建设学科名单，在第五轮学科评估中获评A类。

二、招聘岗位

生物物理系、细胞生物学系、干细胞与再生医学系、微生物学系、药理学系、病理学与病理生理学系、生物化学系、遗传学系、免疫学系、生理学系、解剖与组织胚胎学系等学科系主任，以及各单位相关学科带头人、高层次人才岗位。

三、申请条件

1. 具有海内外博士学位，具有良好的研究训练背景，在海外一流院校获得长聘副教授及以上教职或在国内知名院校任教并获得重要国家级项目的中青年领军人才；年龄一般在55周岁以下。

2. 在相关研究领域取得高影响力、系列代表性研究成果并具有持续活跃的学术表现，对学科发展具有国际视野、战略思维和引领作用。

四、相关待遇

1.优厚薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬待遇，特别优秀者一人一议。

2.充足科研启动经费：根据实际需求协商，一人一议。全力支持申请国家、浙江省等各级人才奖补叠加支持，各类绩效和经费上不封顶。

3.良好办公和科研条件：提供现代化办公及实验室空间，具备完善的实验技术平台和先进的实验动物房。

4.大力支持团队建设：保证博士研究生招生名额，支持招收优秀青年人才，不限额招收博士后。

5.积极鼓励学科交叉：可申请浙江大学各学院、医学院附属医院联合聘任岗位，享受额外薪酬及辅聘单位优质的研究资源。

6.良好住房条件：可租住学校教师公寓，符合政策者可申购学校人才住房。

7.服务保障：协助解决子女入学入托，享受浙江大学优质教育资源。协助办理落户、外国人永久居留证等。

五、应聘材料

1.求职信（Cover letter）

2.个人简历（Curriculum Vitae,内容包括教育经历、工作经历、发表论文、获得奖励等）

3.过去科研情况总结及未来的科研计划（不超过3页）

注：以上材料要求英文

六、联系方式

邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校人才引进网”

常老师 Tel:+86-571-88981338；E-mail:zjumhr@zju.edu.cn

徐老师 Tel:+86-571-88981927；E-mail:xutianfeng@zju.edu.cn

浙江大学医学院网址：http://www.cmm.zju.edu.cn/

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/d3ogurD5qYyn7wi9DtKF5Q

信息来源于网络，有变更请以原发布者为准，如有侵权请联系删除。