人才引进工作地区：山东

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根据区委、区政府办公室关于印发《垦利区区域治理运行管理体系建设工作方案》的通知要求，新成立区区域治理运行管理中心，为适应区域治理运行管理工作机制，我大队决定招收2名文员，主要负责区域治理运行管理中心联席指挥工作，承担本单位职责相关的政策咨询，参与日常应急值守和突发事件的现场处理以及消防救援站指挥中心接警调度、通讯保障工作。

一、招聘范围及条件

1、遵守国家法律法规，作风正派，无不良嗜好，无违反犯罪记录，无纹身，热爱消防事业，恪守职业道德，服从管理。

2、身体健康，五官端正，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病。

3、体能考核（1500米，仰卧起坐，跳绳），基本考核项目应到达评定标准合格线。

4、年龄不超过30周岁，具有大专及以上学历。

二、工作岗位及任务

1、工作岗位：实习期满根据工作需要定岗。

2、工作任务：主要负责区域治理运行管理中心联席指挥工作，承担本单位职责相关的政策咨询，参与日常应急值守和突发事件的现场处理以及消防救援站指挥中心接警调度、通讯保障等相关工作。

三、报名时间及地点

1、报名时间：2020年9月8-10日上午9:00-11:00。

2、报名地点：东营市垦利区消防救援大队（垦利区利河路与胜兴路交叉口东北角），联系电话0546-2521841

四、报名所需资料

1、身份证原件及复印件一份；

2、毕业证书原件及复印件一份；

3、提供县级以上医院体检报告，当地派出所出具的无犯罪记录证明；

4、应聘者近期彩色免冠同版一寸照片3张；

5、报名表一份（报名时现场领取填写）。

（以上资料原件审核后退还，复印件留存）

五、人员管理及待遇

1、聘用人员实行准军事化管理，试用期3个月，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用。试用期工资1500元，正式聘用后根据工作岗位确定工资待遇。

2、人事管理实行派遣制。录用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。

来源：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2020/9/4/art_39508_9758810.html