北京中关村学院2025年全球招募副院长/助理院长

人才引进工作地区:北京

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一、学院简介

北京中关村学院是全新的高等教育科研机构,专注于人工智能与交叉学科领域的教育教学与科研创新。北京中关村学院秉持“极基础,极应用”的颠覆式研究理念,整合多元创新资源,汇聚卓越师资,以科研项目为载体进行学生培养,开展前瞻性的科学探索,推动关键技术攻关及垂直应用拓展。学院践行打破学校边界、学科边界、导学边界、产教边界、阶段边界的”超常规“培养模式,持续发掘培育科技领军人才,推动未来社会的进步和发展。

学院优势:

◆新型高等教育科研平台:践行"极基础-极应用"颠覆式研究理念;"超常规"人才培养模式;构建以战代训的项目制培养体系。

◆灵活创新机制:动态、前沿的课程体系;新型、多元的导学关系;扁平高效管理体制。

◆丰富资源保障:科研支持,高性能算力+专项科研经费;团队支持,专业的科研导师团队+优质生源;合作网络,31所头部高校、国家级科研机构、海淀区优质科创企业等。

◆卓越成长平台:人工智能前沿同行者,拓宽职业前景;多元化人才发展评价体系;北京市、海淀区人才计划支持。

二、职位名称

副院长/助理院长

三、岗位职责

01战略领导与规划

与院领导班子一起制定并落实学院在科研、研究生教育及产业合作领域的长期战略。

推动创新文化,鼓励突破传统培养模式的新举措。

02研究生教育与人才培养

指导或支持项目制培养环节,确保培养跨学科、创新型且具有社会责任感的高端人才。

制定灵活、前瞻性的课程体系,紧跟科研趋势及产业需求。

03前沿研究管理

指导或支持多学科交叉研究项目,聚焦于新一代信息技术及相关领域的基础与应用研究问题。

通过与高校、研究机构及产业合作,积极争取重大科研项目及资金支持。

04产学合作

建立并维护与高校、科研机构及产业领袖的合作关系,推动协作项目与创新成果。

代表学院参加国内外重要论坛与活动,提升学院的国际知名度与战略伙伴关系。

05行政与跨部门协调

与人力资源、财务、后勤、招采及科研基础设施等多个部门协作,确保学院政策与战略的有效实施。

四、任职资格

◆教育背景:计算机科学、工程或相关领域的博士研究生学位。

◆领导经验:具备至少5年高校或科研机构的领导经验,擅长跨学科团队与项目管理。

◆战略眼光:拥有成功策划并推动创新型科研或教育项目的经历,能实现学院在突破性研究及项目导向型教育方面的战略目标。

◆国际视野:具有国际化视角和全球合作能力,深刻理解全球科研与教育发展的趋势。

◆组织能力:具备战略规划能力,能够同时管理多个项目,灵活适应组织发展的变化。

◆沟通能力:具备卓越的中英文沟通能力,能够在跨文化团队中条理清晰、逻辑严密地表达复杂理念,精准传递信息并推动共识,助力团队高效协作与目标达成。

◆文化认同:高度认同学院价值观与发展愿景,致力于营造创新、合作与社会责任感的学院文化。

五、薪酬与福利

百万薪酬:具有竞争力的百万级薪酬(具体根据候选人的经验与资历商定)。

完善福利:高端医疗保险、申报落户、公租房、子女教育等。

六、申请流程

有意申请者请提交以下材料至hr@bjzgca.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校人才引进网,如张某+应聘教师+高校人才引进网”)

◆个人简历(CV)

◆求职信,说明相关经验及战略愿景

◆能够证明候选人在科研管理、学术领导或产业合作等方面的成就及相关支持材料

◆至少两名推荐人的联系方式,推荐人以候选人的直接领导或资深同事为佳,能够客观评价候选人的基础能力和对拟申请岗位的契合度

学院地址:北京市海淀区大牛坊二环路17号院海淀大悦信息科技园C区5号

学院官网:www.bjzgca.edu.cn

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/esNXWG9p2_y3hALNvsW5YA

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