河南省社会科学院2025年公开招聘高层次人才
发布日期：2025-04-14
人才引进工作地区：河南 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，结合我院实际工作需要，现面向社会公开招聘博士研究生或高级职称人员。 一、招聘岗位及要求 （一）博士研究生人才招聘 专业岗位：哲学社会科学专职科研岗位，专业主要为马克思主义理论、中国哲学、经济学、金融学、文学、历史学、文艺学、纪检监察学、新闻与传播学、社会学、人口学、统计学、法学、政治学、中国历史、中共党史等哲学社会科学专业。 岗位要求：博士研究生和博士后出站人员。 （二）高级职称人才招聘 专业岗位：哲学社会科学专职科研岗位，专业主要为马克思主义理论、中国哲学、经济学、文学、历史学、文艺学、纪检监察学、新闻与传播学、社会学、人口学、统计学、法学、政治学、中共党史等哲学社会科学专业。 岗位要求：副高级以上职称。 二、招聘工作程序 （一）应聘人员报名 1.发布公告：在河南省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.henan.gov.cn）和河南省社会科学院网站（https://www.hnass.com.cn）发布招聘信息。 2.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日接受报名。 3.报名方式：网上报名。 4.报名资料：本人身份证、各个阶段学历及学位证书（2025届高校应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》或在读证明）、专业技术职务证书、博士毕业论文、学术成果、荣誉证书等相关材料。 5.网上报名：应聘者下载并填写《河南省社会科学院2025年公开招聘高层次人才报名登记表》（见附件1），按照报名资料要求将有关资料扫描后发至hnskyrsc@126.com。 （二）资格审查 由省社科院组织人事部组织资格审查小组对应聘人员的条件、学历等情况进行综合审定，符合应聘条件者，准予进行考核。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。 （三）考核 公开招聘采取面试考核的方式进行。重点考核政治理论、心理素质、个人品德、专业素养等。 （四）体检 通过面试考核人员需参加拟聘前体检。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。如体检出现不合格者，不予录用。 （五）考察 体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。 （六）公示 体检、考察合格，并经院党委研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南省社会科学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。 三、聘用 经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。 四、纪律与监督 省社科院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。资格审查贯穿招聘过程始终，应聘人员如有弄虚作假、隐瞒、漏报、作弊等行为，一经查实，将取消应聘资格或予以解聘。对违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 联系人：王老师 联系及咨询电话：0371—63934234 邮 箱：hnskyrsc@126.com 网 址：www.hnass.com.cn
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