人才引进工作地区：河南

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

河南国医学院（暂名）是依托南阳理工学院张仲景国医国药学院，整合南阳医学高等专科学校中医药相关教育教学资源，单独申报设置的普通本科院校。2022年，中共河南省委编办批准张仲景国医大学筹建处（学校名称以教育部批复为准）为学校的筹建机构。

学校秉承“发仲景奥旨、育国医精英”的校训，坚持“以人为本、传承为要、创新为魂、发展为先”的办学理念，遵循中医药人才成长规律和教育教学规律，致力于培养中医药高素质人才，为区域经济社会发展服务，努力建设成为省内一流、国内知名的高水平中医药院校。

学校位于医圣张仲景故里、仲景文化的发源地南阳市。一期建设总投资24.14亿元，用地面积1619.47亩，总建筑面积48.60万平方米，可满足在校生15000人规模。学校汇聚了一批长江学者、岐黄学者、省级领军人才、全国优秀中医临床人才、省级学术技术带头人、省级教学名师等优秀师资。

为进一步优化师资队伍结构，现面向社会招聘优秀博士研究生和具有硕士研究生学历的副高级职称以上人才。

一、招聘对象

（一）高端人才

两院院士、中国社会科学院学部委员、“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”特聘教授、中原学者等高层次人才，国医大师、全国名中医、岐黄学者等中医药领域杰出人才，具有博士学位的正高级职称人才和其他特殊人才。

（二）博士研究生和具有硕士研究生学历的副高级职称以上人才。

二、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治素质高，热爱教育事业。

（二）所学或所从事专业符合学校教学、科研、医疗工作需要。

（三）身心健康，遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德。

（四）具有较强的教学、科研和社会服务能力，能胜任应聘岗位工作。

（五）有下列情形之一的不得报名应聘：

1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；

4．国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

5．其他不符合招聘岗位有关要求的人员。

三、相关待遇

（一）高端人才

待遇实行“一人一策”“一事一议”，以商议后形成的协议为准。

（二）博士研究生

1．安家费

（1）博士研究生符合下列两项及以上者（A类），安家费40万元：①毕业于国内双一流高校或毕业于国外QS世界大学排名前500名（含）或泰晤士高等教育世界大学排名前500名（含）高校。②读博期间至到校前在本学科SCI来源期刊一区发表论文一篇（限第一作者或导师为第一作者的第二作者），或在本学科SCI来源期刊发表论文三篇（限第一作者或导师为第一作者的第二作者）。SCI分区以中国科学院分区为准。③读博期间至到校前为一项以上国家级重点科研项目或两项以上国家级科研项目的主要完成者（限前两名）。④被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》全文转载论文两篇。

（2）博士研究生符合下列两项及以上者（B类），安家费30万元：①毕业于国内双一流高校或毕业于国外QS世界大学排名前500名（含）或泰晤士高等教育世界大学排名前500名（含）高校。②读博期间至到校前在本学科SCI来源期刊发表论文二篇（限第一作者或导师为第一作者的第二作者）。③读博期间至到校前为国家级科研项目一项以上的主要完成者（限前两名）。④被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》全文转载论文一篇。

（3）其他博士研究生（C类），安家费20万元。

安家费分五年发放，入编后先发放50%，剩余部分后四年平均发放。引进人才配偶学校安排相应工作的，服务期延长四年；不要求安排工作的，安家费增加10万元。

2．其他待遇

（1）博士研究生自到校工作之日起，按七级副教授工资和奖励性绩效发放五年。五年后按实际职称享受相应待遇。

（2）学校按照A类40万元、B类30万元、C类20万元标准发放购房补贴。

（3）博士研究生按学校规定发放博士津贴。学校定期组织综合考核，考核通过后持续享受政策。

（4）按照学校科研经费管理办法，博士研究生申请科研项目的，科技处、教务处等有关部门组织专家评审后，经学校研究，给予10-30万元科研启动经费资助。

（5）职称评审。根据河南省有关文件，对35周岁及以下博士申报正高级职称，30周岁以下博士申报副高级职称，不受单位结构比例限制。评审通过的，纳入特殊岗位管理，享受相应的岗位待遇。

（6）博士服务期为8年。

（7）帮助解决子女入学（义务教育阶段）事宜。

四、招聘岗位

具体岗位见《张仲景国医大学筹建处招聘优秀人才岗位、条件要求一览表》。

五、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息在南阳市人力资源和社会保障局官网发布，招聘信息2025年有效。筹建处将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。

（二）报名方法

采用网上投递电子简历方式报名，提交简历、学历学位证明、任职资格证书、学术成果证明及代表作等材料至电子邮箱：hngyxy123@163.com。在邮件主题和附件标题加注“专业+姓名+学历（职称）”。咨询电话：0377-63526328。

（三）资格审查

筹建处根据招聘工作安排、用人需求以及符合报名条件的人数情况，适时进行资格审查。应聘者需对提供材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

（四）面试

通过资格审查人员，由筹建处组织面试综合考核。面试形式为试讲及综合性考核，一般包括课程试讲、个人教学科研经历自述、答辩等环节，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

（五）体检和考察

体检工作由筹建处组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。体检合格人员由筹建处对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（六）公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后按有关规定向社会公示，公示期为7个工作日。

六、纪律与监督

张仲景国医大学筹建处纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

附件：张仲景国医大学筹建处招聘优秀人才岗位和条件要求一览表

附  件

张仲景国医大学筹建处

招聘优秀人才岗位和条件要求一览表

来源：https://rensheju.nanyang.gov.cn/2025/04-03/951238.html

信息来源于网络，有变更请以原发布者为准，如有侵权请联系删除。