2025年北京大学青藏高原研究院教学科研岗位招聘启事

 

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


一、院系简介

北京大学青藏高原研究院立足青藏高原这一独特研究对象,依托学校文理医工学科齐全的优势,深度整合校内跨学科研究力量,融合多元创新主体,构建全链条科技创新体系。研究院聚焦青藏高原保护与发展中的重大理论问题、交叉前沿技术以及国家战略决策支撑,致力于培育新的交叉学科方向,成为学校涉藏事业及综合研究的开放平台以及国家重大战略的高端智库。

研究院在高原生态环境、高原医学健康、高原历史人文等领域形成了鲜明的研究特色和优势,拥有包括院士、杰青等在内的高水平师资队伍,承担了多项重要科研项目,取得了丰硕的研究成果,为服务国家战略和推动青藏高原地区的可持续发展做出了积极贡献。

 

二、岗位设置

招聘职位

职位系列

岗位职责

应聘条件(年龄、学历、教学、科研等方面的要求)

人数

联系方式

助理研究员/副研究员/研究员

研究系列

1. 开展青藏高原相关领域的科学研究工作,包括但不限于高原生态环境、高原医学健康、高原历史人文等方向。

2. 承担相关科研项目,发表高水平学术论文,争取科研经费。

3. 参与研究院的教学和人才培养工作,指导研究生。

4. 与校内外相关单位开展合作交流,推动学科交叉融合发展与成果转化。

招聘方向:高原生态环境、高原医学和环境健康、高原历史人文。

1. 政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,热爱教育事业。

2. 具有博士学位和博士后研究经历,且研究方向与青藏高原研究相关,具备丰富的相关研究经验。

3. 具备良好的学术素养和学术道德,能够独立开展科研工作。

 

助理研究员:年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽;在所从事的研究领域已取得一定的科研成果,具有较强的科研能力和创新潜力。

副研究员:

年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽;在所从事的研究领域发表过高水平学术论文,具备独立申请科研项目的能力,承担过相关科研项目者优先。

研究员:年龄一般不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽;在所从事的研究领域发表系列学术成果,具有广泛的学术影响力,曾主持重大科研项目,能引领学科发展方向。

0-3

联系人:宫继成

联系电话:010-6275 3229

电子邮箱:

jchgong@pku.edu.cn

联系地址和邮编:北京市海淀区北京大学环境大楼100871

三、应聘材料

应聘者应提交的材料包括:

1. 个人详细简历(包括个人基本情况、教育和工作经历、教学和研究陈述、发表列表等)、

2. 学历学位证明

3. 代表性学术成果3-5篇

4. 未来3-5年工作计划

5. 不少于3封专家推荐信(建议附加提供导师或合作导师的推荐信)。

提交材料截止时间:2025年12月31日。

来源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/jxky/33bd6716d2f244a3a327999ce82299f3.htm

信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。