中国科学院天津工业生物技术研究所生物设计中心招聘启事
发布日期:2025-04-08
人才引进工作地区:天津 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 中国科学院天津工业生物技术研究所是由中国科学院与天津市人民政府共建、整建制从事生物制造和工业生物技术研究的国立科研机构,是我国工业生物领域的战略科技力量,肩负着创新生物产业关键核心技术、发展生物制造重大颠覆性技术、支撑我国生物经济高质量可持续发展的历史使命,围绕“以可再生碳资源替代化石资源、以清洁生物加工方式替代传统化学加工方式、以现代生物技术提升产业水平”三大战略主题,重点开展“工业蛋白质科学与生物催化工程、合成生物学与微生物制造工程、生物系统与生物工艺工程”三个领域方向的基础研究和应用基础研究。 天津工业生物技术研究所组建低碳合成工程生物学全国重点实验室,牵头建设国家合成生物技术创新中心,建有工业酶国家工程研究中心、京津冀食品营养健康与安全创新平台等创新平台。 根据研究所创新发展和研究组建设需要,诚邀海内外优秀人才加入,共同为工业生物制造领域的发展而奋斗! 一、招聘部门简介 生物设计中心(https://www.biodesign.ac.cn)是中国科学院天津工业生物技术研究所/国家合成生物技术创新中心建设的主要平台实验室之一,致力于计算人工智能与生物交叉技术体系的建立。面向生物学家高效酶和菌种创建改造的需求,开发工业生物数据库、细胞模型、酶和菌种设计算法及软件工具,依托人工智能方法发现生物系统新功能新机理,实现生物元件、代谢途径和细胞工厂的精准设计。通过智能设计与自动化菌种改造的深度融合,创新工业生物技术研究范式,显著缩短新酶新菌种的开发时间和成本。生物设计中心负责运维研究所高性能智算平台,为所内外提供算力和软件工具部署维护服务。同时承担生物制造数据中心建设任务,负责工业酶和工业菌种相关数据的汇交管理和分析系统开发。 二、招聘岗位 高级工程师(人工智能研究科技岗位)1名 特别研究助理(博士后)2名 助理研究员/研究实习员(科技岗位)2名 工程师(IT技术支持人员支撑岗位)3名 三、应聘条件 (一)高级工程师 1. 岗位职责: (1)负责人工智能大模型相关研究,包括大模型的部署调试、合成生物学和生物制造相关领域大模型的开发,人工智能智能体开发等; (2)与中心负责人和生物背景人员密切合作,针对科研工作的需求开发基于大模型的科研辅助工具,规范数据管理和科研业务流程,助力中心和研究所科研团队提升研究效率; (3)协助中心负责人完成与人工智能相关的规划编写,重点、重大项目的申请和完成,组织相关人员的培训,提升中心和研究所在人工智能方面的研究能力; (4)独立申请研究课题,合作撰写高水平研究论文,协助指导研究生; (5)与外部IT人工智能相关公司和研究机构对接合作,充当桥梁更好地借用外部力量提升中心研究能力和水平。 2. 专业要求:计算生物系、计算机科学等相关专业。 3. 学历要求:本科以上。 4. 其他要求: (1)在人工智能研究领域有5年以上的工作经验; (2)熟悉人工智能大语言模型的开发和应用,熟练掌握相关技术,组织领导过大模型相关应用项目的开发; (3)身心健康,年龄不超过45周岁。 (二) 特别研究助理(博士后) 1.岗位职责: (1)从事蛋白设计、细胞模型构建分析和菌种设计、生物数据分析等相关的生物计算设计研究工作。 (2)可独立撰写研究报告与学术论文; (3)参与研究组科研项目的申报工作; (4)完成研究组长交办的其它任务。 2. 专业要求:计算生物学、系统生物学、生物信息学、微生物学、合成生物学、代谢工程、发酵工程、生物化学等相关专业背景。 (三)助理研究员/研究实习员 1.岗位职责: (1)从事蛋白设计、细胞模型构建分析和菌种设计、生物数据分析等相关的生物计算设计研究工作。 (2)可独立撰写研究报告与学术论文; (3)参与研究组科研项目的申报工作; (4)完成研究组长交办的其它任务。 2.专业要求:计算生物学、系统生物学、生物信息学、微生物学、合成生物学、代谢工程、发酵工程、生物化学等相关专业背景。 3. 学历要求:硕士及以上学历,优先博士。 4.其他要求: (1)有从事代谢工程、合成生物学、计算生物学、系统生物学相关研究经历; (2)有较强的英文阅读和写作能力,在SCI刊物上发表过英文文章; (3)熟悉python编程、有算法开发、大数据分析、网站开发相关经验者优先; (4)具有较好的沟通能力和团队意识。 (四)工程师 IT技术支持人员(2名): 1.岗位职责: (1)开发生物设计平台系列网站,协调管理软件网站开发过程、提高开发效率; (2)开发人工智能算法和大语言模型相关应用,负责相关工具的代码编写、开发部署和管理维护; (3)完成研究组长交办的其它任务。 2. 专业要求:IT相关专业。 3. 学历要求:本科以上学历,硕士以上优先。 4.其他要求: (1)具有云计算、python软件开发、动态网站前后端开发、数据可视化等相关工作经历; (2)熟悉python,JS编程,熟悉基于github等的代码开发管理维护; (3)有人工智能和机器学习算法开发、软件网站开发等方面经验者优先。 高性能计算集群应用开发人员(1名): 1.岗位职责: (1)集群上面向生物设计的软件应用平台的开发、管理和维护。 (2)负责服务器的日常维护,数据库等关键数据的备份; (3)完成课题组长交办的其它任务,为研究所提供网站数据开发等支持服务。 2.专业要求:IT相关专业。 3. 学历要求:本科以上学历、硕士以上优先。 4.其他要求: (1)熟悉shell、python等语言,能够在运维过程中熟练自制工具; (2)有集群运维管理开发经验者优先; (3)有良好的学习能力和执行力,团队内和团队间协作沟通能力。 四、岗位待遇 1. 以上职位提供具有竞争力的薪酬;IT人员可根据能力经验执行灵活薪酬政策,一事一议; 2. 按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金; 3. 解决本人及新生子女落入研究所集体户口; 4. 对原始科技创新与科技成果转化作出贡献的,根据研究所制度给予额外奖励; 5. 享受健康体检、带薪年假等福利; 6. 享受天津市和滨海新区相关人才政策,具体以政府部门解释为准。 特别研究助理(博士后) 1. 基础薪酬:最高可达研究所副研究员标准,优秀者可一事一议,缴纳社会保险、住房公积金。 2. 天津市奖励资助: (1)天津港保税区博士后资助:研究所评价优秀者,可获得天津港保税区资助资金30万元(分两年资助)。研究所基础薪酬与保税区资助实行累加支持。 (2)天津市“博士后创新岗位”:天津市择优支持入选者20万元奖励资助。研究所基础薪酬与天津市资助实行累加支持。 3. 成果转化奖励:对科技成果转化作出贡献的,根据研究所制度给予额外奖励。 4. 解决本人及新生子女落入研究所集体户口。 5. 可申请租住研究所周转住房。 6. 享受健康体检、带薪年假等福利。 ※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准。 职业发展 研究所出站博士后可申请留所工作,并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间: 1. 取得一定成果的博士后,可申请研究所副高级或中级专业技术岗位,择优进入研究所正式科研队伍、纳入事业编制。 2. 取得突出标志性成果且符合条件的博士后,可申请研究所正高级专业技术岗位和中国科学院人才计划,享受高层次人才待遇。 3. 留所工作奖励资助 (1)对入选天津市博士后创新岗位全职引进的博士后,出站2年内留津工作后,天津市支持20万元奖励资助。 (2)对入选经天津市认定的国家博士后重点资助项目全职引进的博士后,出站2年内留津工作后,天津市支持30万元奖励资助。 ※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准,就高不叠加支持。 五、应聘方式 1. 有意向者请提供个人简历,申报高级工程师岗位填写《中国科学院天津工业生物技术研究所人才引进申报书》(见附件1),应聘特别研究助理(博士后)、助理研究员、研究实习员、工程师岗位填写《中国科学院天津生物技术研究所岗位申请表》(见附件2),以附件形式发送至ma_hw@tib.cas.cn、liao_xp@tib.cas.cn,同时抄送至tib_zp@tib.cas.cn。邮件名称为“生物设计中心+岗位名称+姓名+#高校人才引进网#”。 2. 初选合格者,将电话或Email通知面试。 3. 报名截止时间:直到岗位人员招满为止。 信息来源于网络,如有侵权请联系删除。 来源:https://tib.cas.cn/rcdw/rczp/zyjszp/202504/t20250401_7585713.html |
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