人才引进工作地区：上海

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截止日期：2025年12月31日

聘用类型：事业编制

岗位类别：科学研究岗位

招聘渠道：特聘岗位公开招聘

招聘职位：研究员/副研究员/助理研究员/博士后

招聘人数：25人

联系人：钟教授

联系电话：18673263210

E-Mail：jxzhong@shu.edu.cn

岗位要求

学历要求：博士研究生

学位要求：博士学位

年龄要求：50岁以下

职称要求：不限

上海大学量子科技研究院是上海大学为深入实施“五五战略”建立的校级综合性研究机构。研究院面向国家量子科技重大战略和上海市建设具有全球影响力的科技创新中心需求，针对量子芯片关键材料和量子计算核心技术研究的重大挑战，在新型量子材料、量子器件、量子算法、量子模拟等方面寻找新的突破点，推动量子科学创新和量子技术产业化。研究院以实现量子芯片材料可控制备和发展先进量子算法为研究目标，以原子级精度外延生长技术、扫描探针显微镜技术、超快光谱等为主要手段，以量子基础理论和量子材料计算为支撑，重点研究超宽禁带量子芯片材料、拓扑和超导量子材料、量子算法软件设计。研究院现设“量子芯片材料与器件”、“拓扑和超导新物态及应用”、“量子计算与量子信息处理”三个主要研究方向，建设有量子芯片材料研究中心、量子分子结构国际中心、量子人工智能科学技术研究中心、上海市高温超导重点实验室等研究平台。为加快发展，上海大学量子科技研究院诚邀海内外高水平人才加盟。

一 、学科领军人才（5名）

1.在海内外高水平院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有副教授及以上或相当学术资历，学术成果突出，在本专业领域具有重要影响力。

2.能够把握学科发展方向，具有带领和组织团队开展有组织科研的能力。

3.年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

二 、学科拔尖人才（5名）

1.在海内外高水平院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有高级岗位经历或相当学术资历，取得同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。

2.具有成为本领域学术带头人或领军人才的发展潜力，具备较强的科研组织能力、团队协作精神。

3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

三 、青年创新人才（5名）

1.能够准确把握本领域学术动态和发展方向，主持参与过基础性、创新型、前瞻性研究课题，取得过同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。

2.具备争取和承担国家基础研究、技术创新任务的能力，作为学术骨干能与本领域海内外相关机构开展富有成效的合作研究。

3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

四 、优秀博士后（10名）

1.系统掌握本领域基础理论知识，具有独立开展科研工作的能力。能够准确把握本领域学术动态和发展方向，取得过同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。

2.具有良好的学术背景，较强的创新活力和学术潜能。

3.年龄一般在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年，应届毕业生优先。

岗位职责

1. 遵纪守法，恪守职业道德，具有严谨的学术作风和良好的团队协作精神。

2. 具有全日制博士学位，身心健康，能够正常履职。

3. 符合研究院发展需求，具备讲授相关学科核心课程的能力，以及突出的科学研究能力。

4. 在相关领域具有丰富的研究经验，包括（1）量子材料生长与物态调控；（2）量子计算与量子模拟；（3）量子基础理论及应用；（4）计算物理与量子材料设计；（5）超宽禁带量子材料；（6）拓扑和超导量子材料；（7）二维量子材料。

来源：https://jobs.shu.edu.cn/Ads/Ads?a=735aca47-dbc4-4b76-91e4-0a05da6ceff8