浙江万里学院继续教育学院工作人员招聘

发布日期：2025-04-01

人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进》高校人才引进→详情点击《高校招聘》

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才》科研人才引进→详情点击《科研人才》

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》企业人才引进→详情点击《企业招聘》

继续教育学院是浙江万里学院高等学历继续教育及非学历教育的专门办学机构。学院依托学校雄厚的师资力量及良好的办学条件，面向社会开展各类继续教育，始终把立德树人作为根本任务，把培养高素质应用型人才放在首位，坚持办学规模、质量与效益协调发展的方针。经过多年发展，学院构建了多层次、多类别、多形式的继续教育办学体系，是学校服务社会、建设学习型社会的重要窗口。

因工作需要，浙江万里学院继续教育学院拟面向社会公开招聘派遣制工作人员2名。现将具体事项公告如下：

学生管理专员：

岗位职责：

1.负责公职类考试考前辅导培训项目的班级管理和学员服务工作，包括日常管理和思想政治教育。

2.为学员提供督学促学支持，并解答他们在学习过程中遇到的问题。

3.辅导学员进行岗位选报，提供专业的指导和建议。

4.完成上级领导交办的其他相关任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，具有学生管理工作经验者优先考虑。

2.具备较强的公文写作能力和文字表达能力，熟练使用计算机办公软件及各类办公设备。

3.熟悉公职类考试的相关政策，掌握岗位选报的相关知识，具备一定的组织管理能力。

4. 性别不限，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

5. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，善于沟通协调。

岗位待遇：薪资面议

培训管理专员：

岗位职责：

1.负责公职类考试考前辅导培训项目的宣传和学员招生工作。

2.管理授课教师，确保教学质量和教学进度。

3.监控培训质量，组织实施培训考核，确保培训效果达到预期目标。

4.完成上级领导交办的其他相关任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，具备培训管理经验，有相关从业背景者优先考虑。

2.具备较强的公文写作能力和文字表达能力，熟练使用计算机办公软件及各类办公设备。

3.善于沟通、组织和协调，具有亲和力，具备良好的语言沟通和应变能力，积极负责，有责任心。

4.性别不限，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

5.具有较强的团队合作意识和抗压能力。

岗位待遇：薪资面议

报名时间：公告发布之日起至2025年4月10日

报名方式：网络报名

应聘者按要求提交个人简历及本人身份证、毕业证书、学位证书等材料扫描件及电子版的近期免冠一寸照片。整体文件以压缩包形式发送至学院官方邮箱：

jdl@zwu.edu.cn，压缩包以“应聘岗位+姓名+#高校人才引进网#”命名。

联系人：蒋老师

咨询电话:0574-88222977

咨询时间：工作日08:30—11:30、13:30—16:30

资格审查:

报名结束后将根据招聘条件对应聘者进行资格审查和简历筛选，经初审符合条件者，将通过电话、手机短信的方式通知应聘者相关事宜。

考试考核:

采取面试+笔试的考核方式。面试不合格者不进入笔试环节（满分为100分，合格分为60分）。根据面试成绩按不低于1:3比例确定笔试对象。笔试不合格者不予进行试用期考核（满分为100分，合格分为60分）。个人总成绩=面试成绩*60%+笔试*40%。

具体考试时间和地点另行通知。

录用:根据考试成绩及试用期表现，择优录取，被录用的应聘者原则上需在接到录用通知一个月内报到上岗。