人才引进工作地区：陕西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

一、学院简介

西安航空学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制普通高等学校。学校创建于1955年，现有莲湖、阎良两个校区，16个教学科研单位，39个本科专业，覆盖航空航天、机械、材料、电气、交通运输、工商管理等19个专业大类，涉及工学、理学、管理学、文学、艺术学、经济学等6个学科门类。秉承着“德能日新、刚健有为”的校训，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。

机械工程学院作为学校的重点学院之一，拥有悠久的办学历史。学院现设有机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机器人工程、智能制造工程等多个本科专业。学院拥有一支素质优良的教师队伍。现有专任教师65人，陕西省教学名师1人，陕西省优秀教师2人，陕西省师德先进2人，陕西省优秀共产党员2人，陕西省优秀辅导员2人。学院高度重视科研工作和科教融汇，拥有航空智能制造技术与应用陕西省高校工程研究中心、机器人系统集成、智能制造创新应用校企联合实验室等多个科研平台。近年来我院着力聚焦科研工作，加大科研投入力度，扎实推进科研团队建设，提高科研能力和水平，推动科研标志性成果不断取得新突破。

二、公开招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行；具有较高的思想素质、良好的职业道德以及较强的工作能力，安心本职工作，团队协作精神好。

（二）身心健康，具有适应岗位要求的身体及心理条件。

（三）专任教师岗位应聘者应具有博士研究生学历学位，或具有正高级高校教师、工程技术系列职称。博士研究生年龄一般不超过35岁；正高级高校教师、工程技术系列职称应为地市级以上人社部门或高校授予，年龄一般不超过40岁。有较丰富的与申报岗位相关实际工作经验者或有岗位特殊需求者，年龄可适当放宽。

（四）应聘者各教育阶段所学专业应相同或相近。

三、公开招聘计划

2025年专任教师公开招聘计划如下：

四、博士教师招聘待遇

五、公开招聘程序

（一）报名

应聘者通过学校人事处网站（rsc.xaau.edu.cn）的人才招聘系统进行注册登录，填写个人基本信息，上传求职简历、相关学历、学位、职称及反映本人学术水平和科研能力的证明材料等。

2025年度招聘报名工作从发布公告起开始。专任教师招聘工作常年进行，学校根据报名情况开展不同批次招聘，原则上年度计划数招满截止招聘工作。

（二）资格审核

学校根据当年公开招聘公告要求，对应聘人员的资格条件进行初审，通过资格初审的应聘者进入考察程序。资格审查贯穿公开招聘全过程。

（三）分类考察推荐

学校常年开展招聘的专任教师人员，由二级学院（部）组织实施考察工作。并根据考察结果向学校推荐。

（四）学校综合考察

根据分类考察推荐意见、当年招聘计划数等，学校组织校级综合考察。

（五）体检与考察

经学校综合考察通过后的拟聘人员，按照1：1的比例，在规定时间、指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的应聘人员再次进行考察，重点考察应聘人员的现实表现、思想政治、道德品质等方面的情况，同时，在教育部“教职员工准入查询信息平台”对拟聘人员进行相关不良行为信息查询并对拟聘人员的资格、专业等条件进行复审。

（六）公示

通过体检与考察的拟聘人员名单在学校人事处网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（七）签约聘用

公示期满后，对没有异议或者反映问题经查失实、不影响聘用的，由人事处与拟聘人员签订聘用合同（就业协议、入职协议等），确立人事关系。

六、联系方式

（1）学校人事处联系人：孙老师、李老师

联系电话：029-84238935

地址：西安市西二环259号西安航空学院人事处

邮编：710077

（2）学院联系人：郭老师

联系电话：029-84253390、029-89071594

热忱欢迎各类优秀人才来我院工作！

来源：https://jxgc.xaau.edu.cn/info/1106/2154.htm