和君职业学院2025年第二次招聘

人才引进工作地区:江西

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和君职业学院,是江西省人民政府批准设立、教育部备案的一所非营利性、全日制民办普通高等职业院校,具有独立颁发国家高等教育学历证书的资格、纳入全国统一招生计划,是江西省“双高计划”建设院校,稀土材料技术专业为省级高水平专业群立项建设单位。目前办学层次为专科,将来计划升格为本科。

一、招聘岗位及要求

序号

岗位类型

招聘岗位

学科专业

需求人数

条件要求

1

行政人员

辅导员

管理类、理工类

5人

1、中共党员;

2、硕士研究生及以上学历,30周岁以下,优秀者可适当放宽条件;

3、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识;掌握法律法规知识;具备较强的组织管理能力、语言表达能力、教育引导能力、调查研究能力、信息处理能力、数据分析能力;具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

4、具备良好的身心条件、语言表达能力、沟通组织协调能力和文书写作能力,熟练使用计算机办公软件操作;

5、具有高等教育研究、心理咨询工作实践、教育数据统计等相关工作经验者优先;

6、具有校院级主要学生干部工作经历或两年以上高校辅导员工作经验者优先。

2

专任教师

机械智造基础课程教师

机电工程、机械电子

3人

1、硕士研究生及以上学历,30周岁以下;有中高级工程师职称者年龄可适当放宽;                          2、具有一年及以上专业相关工作者优先;
3、专业基本功扎实,理论与实践相结合的能力强;
4、较好的改革创新意识。

 3

专任教师

新能源、化工基础课程教师

材料类、化学化工类

3人

1、硕士研究生及以上学历,30周岁以下;有中高级工程师职称者年龄可适当放宽;                          2、具备储能电池制造相关知识并具有一年及以上专业相关工作者优先;
3、专业基本功扎实,理论与实践相结合的能力强;
4、较好的改革创新意识。

4

专任教师、

教辅人员

金工实训

指导老师、

实验员

 

机械、智造相关类专业

2人(其中实验员1人)

1、研究生及以上学历;

2、具有3年以上在职业院校、技工学校等教育机构从事金工实训教学工作经历者,或机械加工行业工作经历者,或有相关职业资格证书(如数控车工高级工证、数控铣工高级工证等)者优先;

3、具备良好的教学能力和沟通能力,能够清晰、准确地向学生传授金工实训知识和技能,能够根据学生实际情况制定合理的教学计划和教学方法;

4、能够指导学生进行金工实训操作,培养学生的实践动手能力和创新思维能力,及时发现并解决学生在实训过程中出现的问题;

5、应聘实验员岗位,特别优秀者可适当放宽条件。

 

 

二、薪酬待遇

1. 行政人员:硕士研究生年薪 7.77万元起,本科生年薪 6.55万元起。(具体岗位薪酬待遇按学校现行文件执行)

2. 专任教师:本科年薪 8.5-10 万元,研究生年薪 10-12 万元,讲师年薪 12-15 万元,副教授及以上年薪 15-20 万元;另有产学研收入;特殊人才年薪面议。

 

三、福利待遇

1.按照规定缴纳五险一金。

2.免费提供住宿。

3.教师节、春节、端午节、中秋节等节日福利。

四、成长发展

1.教学、研究、管理多路径的员工发展通道,满足你多样的职业追求。

2.鼓励在职攻读硕士、博士学位,助力你无忧成长。

3.带薪赴 500 强、上市公司等企业挂职锻炼、交流学习,提升你的教学和管理实践能力。

 

五、招聘流程

①报名表投递—②资格审查—③考核(线下面试)—④入职体检(含心理测试)—⑤确定录用

六、报名时间

有意向者请尽快报名。(我校将随时联系,进行考核。请时刻关注邮箱信息)

七、报名方式

1.报名表格:扫二维码下载对应报名表

2.报名方式:请将《和君职业学院应聘报名表》发送至邮箱:1051091484@qq.com进行报名。邮件主题命名:学院名称+应聘岗位+姓名+联系电话+高校人才引进网(例如张某某应聘化学教师:稀金现场工程师产业学院+化学教师+张某某+1390791****+高校人才引进网)。

3.具有下列情况之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;曾有学术不端等不良行为的;因师德师风问题受过处分的;法律法规规定不得报名的其他情形的。

八、考核事宜

在招聘过程中将随时与已经报名且条件合适者进行联系、考核。

(请时刻关注邮箱信息)

校本部地址:江西省赣州市和君教育小镇(本部)

招聘邮箱:1051091484@qq.com

联系电话:0797-5661018

来源:https://www.hejuncollege.com/tzgg/11594.html

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。