人才引进工作地区：四川

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

因工作开展需要，现公开招聘国家卓越工程师学院学生事务中心行政辅助岗位（二级单位聘用人员），具体情况如下。

一、岗位职责

1.研究生思想政治教育与价值引领相关工作;

2.研究生学业指导与职业生涯教育相关工作;

3.研究生专业实践管理、心理健康教育等日常管理工作;

4.研究生教务管理等培养相关工作;

5.单位交办的其他工作任务。

二、岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，遵纪守法，品行端正，无党纪、行政处分或被调查的记录;

3.具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平，热爱思想政治教育事业，关爱学生，具有强烈的事业心和责任感;

4.具有良好的组织管理、语言和文字表达能力，具备教育引导能力和调查研究能力，熟练掌握办公软件使用;

5.硕士研究生及以上学历，本科及研究生阶段均取得学历和学位；

6.年龄不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)，具有1年及以上高校工作经历者可放宽2周岁;

7.具有从事学生思想政治教育工作经验，或在校期间担任过院级及以上主要学生组织负责人优先考虑；

8.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

三、招聘人数

1人（校内二级单位聘用人员）。

四、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

五、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2025年3月24日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱zygcs@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系方式+#高校人才引进网#”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

六、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

七、联系方式

联系人：王老师，028-61830636

信息来源于网络，如有侵权请联系删除。

来源：https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2751.htm