人才引进工作地区：安徽

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

安徽大学是安徽省属“211工程”重点综合性大学、教育部“双一流”建设高校，坐落于“综合性国家科学中心”——合肥美丽的翡翠湖畔。安徽大学自1928年建校即设有法学院。1979年，经教育部批准，安徽大学在全国地方综合性大学中率先恢复重建法律系。经过40余年建设，今天的安徽大学法学院已拥有法学一级学科博士授予权和法学一级学科博士后流动站，学科较为齐全。同时，她还具有温馨浓郁的学术氛围和积极进取的学术团队，并始终向学界英才敞开怀抱。现发布法学院2025年度高层次人才引进计划，敬请关注。

具体应聘要求如下：

一、招聘对象

海内外优秀博士及高层次人才。

二、招聘条件

应聘者应符合以下条件：

（一）思想政治水平。热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护中国共产党的路线、方针和政策。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。

（二）身心条件。身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

（三）业务条件。学历、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。

（四）年龄条件。具有教授（正高）职称或达到教授水平者，年龄一般在45周岁以下（1980年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）职称或达到副教授水平者，年龄一般在40周岁以下（1985年1月1日以后出生）；博士原则在35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。具有海外背景、博士后等工作经历放宽到40周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

三、招聘学科或方向

法学类。重点引进：刑法、民诉、刑诉、国际贸易法，以及纪检监察、数字法学、生态法学等领域法学方向人才。

四、待遇及支持条件

五、应聘指南

应聘者通过安徽大学人事处网站“人才招聘” 平台（http://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html)登录，应聘者注册后选择具体应聘岗位并提交个人简历。我院组织资格初审并通知通过资格初审的应聘者参加考试、考察。应聘者可在招聘平台及时查询招聘进度。

邮箱：lawhr@ahu.edu.cn

联系电话：

法学院人事办：郑老师、王老师：0551-63861793

信息来源于网络，如有侵权请联系删除。

来源：https://law.ahu.edu.cn/2022/0315/c4800a281361/page.htm