人才引进工作地区：广东

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为国家“双一流”建设高校。岭南学院地处粤港澳大湾区腹地，是一所国内一流、国际知名的经济学院，秉承中山大学“以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标”的育人理念和“作育英才，服务社会”的岭南传统，致力于经济学的教学与研究。

中山大学国家发展研究院是依托岭南学院建设的校级科研平台，成立于2023年12月，并于2024年3月获批为广东省决策咨询研究基地。平台负责人赵昌文教授是中山大学引进的首位讲席教授，在中长期经济增长、产业经济、国资国企改革、科技金融等多个领域具有丰富的理论与政策研究成果，是国内外经济发展研究领域的著名学者。

中山大学国家发展研究院现团队有教授2人、副教授2人，博士后1人。学院为支持赵昌文教授团队开展高水平学术研究和政策咨询工作，更好服务国家重大战略和大湾区经济社会发展，现面向社会公开招聘1名研究型教师。

一、岗位及数量

研究教授1名

二、研究领域方向

产业经济与产业政策、科技金融与碳金融、能源经济与低碳发展、经济增长与可持续发展

三、具体要求

1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导，热爱科学研究事业，具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，敬业爱岗，为人师表；

2.一般应在海内外高校、研究机构或知名企业具有正高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项标志性研究成果，成果特别突出者数量可适当减少。国内申请者有作为负责人承担国家级科研任务的经历，海外引进人才有承担高水平科研任务的经历。年龄一般不超过45周岁。

3.对于学科特别急需或者学术水平特别突出者申请相应研究型教师岗位的，在年龄或工作资历等条件上，由科研团队和用人单位向学校提供相关支撑证明材料，可视情况适当放宽。

四、岗位待遇

按中山大学关于研究型教师的相关支持条件及薪酬管理规定执行，提供校内整洁舒适的居住及办公条件、实力雄厚的医疗资源、优质的子女教育资源、丰富的数据库资源等保障。

五、招聘流程

1.应聘者提供个人详细简历（包括基本信息、学习、工作经历、学术情况等），简历及邮件主题命名为：姓名+应聘研究教授，截止日期2025年3月15日；

2.学院对申请材料进行初审，若初审合格，将联系申请者按中山大学要求提供相关申请材料，包括研究型教师岗位申请表、代表性业绩成果、学历证明文件、同行学者推荐函等反映申请人研究能力、学术水平的材料；

3.按学校相关规定进行资格审核、组织评议、报学校审批。

六、联系方式

地址：广州市新港西路135号中山大学岭南学院行政中心109，邮编：510275 

联系人：孙老师

联系电话：020-84114261

邮箱：sunyxi@mail.sysu.edu.cn

信息来源于网络，如有侵权请联系删除。

来源：https://lingnan.sysu.edu.cn/article/3031