湖北工业大学2025年人才招聘
发布日期:2025-02-26
人才引进工作地区:湖北 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 湖北工业大学创建于1952年,是一所以工学为主,经济学、法学、教育学、文学、理学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等十大学科门类协调发展的多科性大学,是湖北省“双一流”建设高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、全国毕业生就业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家知识产权试点高校、国家“赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位”、首批国家级现代产业学院建设单位、全国文明校园先进学校。根据学校事业发展需要,2025年面向海内外招聘141名高层次人才。 优秀的学生资源和师资队伍 学校设有18个教学单位,其中,成立有芯片产业学院、智能制造产业学院、大数据与人工智能产业学院、数字艺术产业学院等4个现代产业学院和1个卓越工程师学院。现有全日制本科生2万余人,博士、硕士研究生7900余人,国际学生700余人。学校现有专任教师1500余人,其中,高级职称教师800余人,国家级人才32人(次),省部级人才168人(次)。学校还先后从国内外著名高校、科研院所及大型企事业单位聘请了多位院士在内的兼职教授500余人,形成了以国家级人才为领军、省部级人才为中坚、中青年博士教师为骨干的高水平师资队伍。 雄厚的资源配置 学校现有57个本科专业招生,其中,国家级一流专业建设点31个,国家特色专业4个,教育部“卓越工程师教育培养计划”专业3个、“卓越教师培养计划”专业3个,湖北省级一流专业建设点8个。机械设计制造及其自动化等19个专业通过中国工程教育专业认证或住建部专业评估。建设有国家级现代产业学院和省级现代产业学院各1个、国家级实验教学示范中心2个、国家工程实践教育中心3个、湖北省级实验教学示范中心及实习实训基地等20个。 学校拥有博士学位授权一级学科5个,博士专业学位授权类别1个,硕士学位授权一级学科23个,硕士专业学位授权类别21个。近年来,学校主动对接国家绿色工业发展和传统工业绿色化的战略需求,聚焦湖北省五大优势产业发展需要,持续深入实施以绿色工业为鲜明特色的“135+”学科发展战略。现有1个湖北省“双一流”建设学科,4个湖北省优势特色学科群,1个湖北省优势学科,5个湖北省特色学科和4个湖北省重点(培育)学科;工程学、农业科学、化学、材料科学、生物学与生物化学等5个学科进入ESI前1%,食品科学与工程、生物工程等2个学科入选软科世界一流学科。 学校建有2个教育部重点实验室、1个教育部省部共建协同创新中心、1个国家工程研究中心(共建)、1个国家技术转移示范机构、1个国家现代产业学院、1个教育部研究生创新中心、1个博士后科研流动站、13个湖北省研究生工作站、5个湖北省重点实验室、1个省委宣传部省新型培育智库、6个湖北省高校人文社科重点研究基地、5个省级科技成果转化中试研究基地、2个湖北省协同创新中心、15个湖北省工程技术研究中心、5个湖北省工程研究中心(工程实验室)、26个省级校企研发中心、45个省级企校联合创新中心,在湖北各地市州成立有16家产业技术研究院。 引育并举的人才政策 学校实施“南湖学者”、职称评审“绿色通道”等优惠政策,为新进教职工提供职业技能培训、国内外访学研修、单科进修等支持政策。为保障教职工安心工作,提供可拎包入住的人才公寓,设有湖北省示范幼儿园和共建小学,可满足高层次人才子女入学入托等问题;学校地处武汉二环内,周边交通便利,地铁7号线设有湖工大站,8号线途径我校。 学校坚持用事业发展凝聚人才,用良好环境吸引人才,用深厚感情关心人才,用优质服务团结人才,努力营造唯才是举、尊重人才和见贤思齐的良好文化氛围,为人才发挥作用、施展才华、实现梦想提供更加广阔的天地。 期待您的加盟! 一、人才引进类别及待遇
二、招聘岗位及要求
招聘相关说明: 1.硕士研究生年龄不超过30周岁,博士研究生年龄一般不超过35周岁,取得副高级职称人员年龄一般不超过40周岁;教授或正高级职称人员年龄一般不超过45周岁(紧缺专业、特别优秀人才年龄可适当放宽)。对于特别优秀的青年人才可采取低职高聘的方式。应聘马克思主义学院教师须为中共党员。 2.体育学院招聘学历要求为硕士研究生,专项运动水平要求须达到国家一级标准,同等条件下达到国家健将等级及以上者优先。获得奥运会、世界锦标赛等世界大赛前三名可适当放宽要求。 3.学校对机械工程学院、电气与电子工程学院(录用到自动化系、通信工程系)、材料与化学工程学院、生命科学与健康工程学院、土木建筑与环境学院(建筑学、城乡规划、风景园林专业除外)、艺术设计学院、经济与管理学院、理学院(电子科学与技术、集成电路科学与工程、数学、统计学专业除外)实行教师预聘制管理。 预聘制教师实行协议管理工作机制,聘期三年。预聘期内待遇由学校直接发放,从优保障。教师类型设置为科研型,通过预聘制协议约定3年聘期内相应的工作任务,主要为: (1)主持国家级项目1项或教育部人文社科项目1项; (2)以湖北工业大学为第一单位,发表署名为第一作者或唯一通讯作者(学生为第一作者)的论文并被国内外高质量期刊收录不少于3篇。 三、应聘须知 1.应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网” (网址https://zhaopin.hbut.edu.cn),在线填写相关信息并申请相应岗位投递简历。 2.联系方式:027-59750178(人事处师资办)、027-59750186(人事处高层次人才办公室) 联系人:周老师、章老师 人事处网页:https://rs.hbut.edu.cn 人才招聘网:https://zhaopin.hbut.edu.cn 3.通信地址:湖北省武汉市洪山区南李路28号湖北工业大学人事处,邮编:430068 本公告为2025年度长期招聘公告,岗位报名有效期截止至2025年12月31日。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,学校根据各岗位报名情况,确定考核人选。 本公告由湖北工业大学人事处负责解释。 来源:https://smce.hbut.edu.cn/info/1050/3012.htm 信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。 |
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