中国一重集团大连工程技术有限公司招聘所属单位领导岗位人员
发布日期:2020-09-01
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一重集团大连工程技术有限公司是中国第一重型机械股份公司的全资子公司,国家高新技术企业。始终致力于为用户提供高端装备设计制造、技术集成、设备成套、工程总承包服务等全面系统解决方案,面向重型装备行业的能源、矿山、交通、冶金、核电、石化等领域,拥有设计研发、工程咨询、工程设计、工程建设、项目管理能力和完善的服务管理体系。现面向社会和公司内部公开招聘部分所属单位领导岗位,有关事项公告如下: 一、招聘程序 1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。 2.凡符合应聘条件且有意应聘的人员,需提供以下资料:《中国一重社会公开招聘报名表》(见附件),学历和学位证书、身份证、其他相关证书(如职业资格证书、专业技术资格证书)扫描件,简历投递邮箱:cfhid_hr@163.com。 3.报名截止时间:2020年9月5日。 4.联系人及电话:许女士,0411-39243123。 5.面试时间另行通知。 二、招聘岗位
三、基本条件 1.具有较高的政治素质,带头坚持党的领导,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心,牢记使命,忠诚干净担当。 2.熟悉企业经营管理,有较强的开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力。 3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。 4.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 四、岗位职责及任职资格 (一)工程项目公司总经理 主要职责描述: 1.依据公司的制度和授权,全面管理并主持工程项目公司工作。 2.负责整合资源,为客户提供最优的工程总包系统解决方案。 3.负责按合同约定的承包范围、内容、工期、费用、质量、HSE等相关要求全面完成总包项目工作。 4.负责总包项目在勘察、设计、采购、施工、试运行方面的全面管理与实施策划。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,工程管理或冶金机械相关类专业。 2.具有8年以上大型企业工作经历,3年以上团队管理经验,参与完成过3个以上冶金类工程总承包项目。 3.熟悉工程总承包行业相关法律、法规政策,掌握冶金行业动态、工程总承包的操作模式和工作流程。 4.年龄45周岁以下。 5.特别优秀者,可适当放宽条件。 (二)工程项目公司副总经理 主要职责描述: 1.负责总包项目进度控制、费用控制、质量控制、HSE管理、合同管理。 2.负责合理进行工作分解,明确划分交接点。 3.负责统筹和优化施工工序,缩短工程周期。 4.负责组织好项目实物移交、性能考核、竣工验收等工作。 5.负责组织好项目结算/决算工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,工程管理或冶金机械相关类专业; 2.具有6年以上大型企业工作经历,具有团队管理经验,参与完成过3个以上冶金类工程总承包项目。 3.熟悉工程总承包行业相关法律、法规政策,掌握冶金行业动态、工程总承包的操作模式和工作流程。 4.年龄40周岁以下。 5.特别优秀者,可适当放宽条件。 (三)一重集团国际有限责任公司副总经理 主要职责描述: 1.根据国家有关法律法规和公司规章制度,协助总经理开展各项管理工作。 2.负责国外进口工业产品的市场开拓。 3.负责国有资产保值增值。 4.配合公司相关单位跟踪欧洲冶金装备等相关行业的新业务、新技术,为公司的业务发展和技术进步提供信息支撑。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历,国际贸易相关类专业。 2.具有6年以上大型贸易类企业工作经历,具有团队管理经验,具有独立开拓国际市场和项目运作能力。 3.熟悉国内外相关法律、法规政策,掌握国际同类行业动态。 4.年龄40周岁以下。 5.特别优秀者,可适当放宽条件。 五、其他事项 应聘者要按照实事求是的原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相,凡弄虚作假者,取消应聘资格。 来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15405429/content.html |
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