人才引进工作地区：陕西

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西京学院创建于1994年，2005年获批为普通本科高校，2009年获学士学位授予权，2010年作为全国第一所民办高校通过教育部本科合格评估，2011年获批成为“服务国家特殊需求人才培养项目”——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点单位，2017年通过教育部本科教学审核评估，2018年被陕西省确立为“一流学院”建设单位，2021年经国务院学位委员会批准，获批为硕士学位授予单位。

学校现有13个教学单位，设有11个硕士专业学位点、38个本科专业，建有18个省级科研平台，6个校级科研平台，科研竞争力已连续六年稳居全国民办高校第一。详情请关注官方网站：https://www.xijing.edu.cn/。

基本条件

(一)具有社会主义核心价值观念，恪守学术道德，为人师表，品行端正，遵纪守法，身心健康，能全职在岗工作。

(二)热爱教育事业，责任心强，具有良好的沟通能力、团队合作和奉献精神。

(三)具有扎实的专业知识和具备讲授专业课程的能力，科研潜力满足学校学科发展需要。

(四)具有博士学历学位;本、硕、博专业一致或相近，研究方向符合学科发展需求，年龄一般不超过35岁，有副高及以上职称的适当放宽年龄限制。

(五)银龄教师须具有博士学历学位，正高级职称，年龄不超过65岁。

招聘专业及联系方式

福利待遇

(一)薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体标准参照学校薪资体系执行。对于高层次人才，学校将根据其科研水平、学术成果及发展潜力，采取“一人一议”的方式，确定薪酬。

(二)科研保障：提供充足的科研启动经费，并配备先进的实验设备和舒适的办公环境，全力支持科研工作开展。同时，优先推荐申报各类国家级、省部级人才计划和科研项目，助力学术发展。

(三)科研奖励：根据学校科研政策，对取得高水平科研成果的教师给予丰厚奖励，激励创新。

(四)五险二金：提供完善的福利保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及企业年金。

(五)职业发展：学校拥有完善的职称晋升通道和教师发展体系，支持教师参加国内外学术会议、访学交流及进修深造，提供带薪学习机会。

(六)生活福利：提供安家费，校内住房、工作餐、年度体检等贴心福利，同时享受带薪寒暑假。

(七)子女教育：学龄前及义务教育阶段子女可优先入读西京学院幼儿园、西京小学及西京初级中学，享受优质教育资源，并享有学费优惠政策。

应聘方式

(一)请进入西京学院官网

https://www.xijing.edu.cn/，点击右上角“人才招聘”进行注册，并详实填写简历。

(二)上传附件包括本硕博毕业证、学位证、身份证、职称证书、资格证书、获奖证书等扫描件。

联系方式

联系人：吴老师

联系电话：029-85628101

邮 箱：rsc126@126.com

来源：https://job.snhrm.com/app/article/content/19849.shtml

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