宜春学院2025年高层次人才引进
发布日期：2025-02-24
人才引进工作地区：江西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、学校介绍 宜春学院是一所学科门类齐全、办学历史悠久的全日制公办本科普通高等学校，地处赣西中心城市——江西省宜春市，环境优美，交通便利。学校现有本部校区、北校区和厚德校区三个校区，占地近2000亩。学校现有教职工近1500人，博士、硕士占专任教师比例82%以上。享受省政府特殊津贴专家、江西省百千万人才工程（双高人才）、江西省“双千计划”项目人选、省金牌教师、井冈学者，“四个一批”及其他等省级以上人才称号90余人次。学校外聘中国科学院院士、中国科技大学博士生导师陈仙辉等100多名高级专家为客座教授。 现学校面向海内外诚聘大量各类英才，欢迎有志之士前来应聘！ 二、引进对象 第一类：在学科领域作出杰出贡献、获得国家级教学与科研成果奖励、国内外公认的杰出人才，且近5年获得国家级“重点项目”“重大项目”“重大国际（地区）合作研究项目”或“优秀青年科学基金项目”“杰出青年科学基金项目”资助的项目第一负责人，项目并通过结题验收。 第二类：在学科领域作出突出贡献、获得省级科研成果一等或教学成果特等奖励、同行专家高度认可的拔尖人才，且近5年获得国家级项目资助或省部级“重点项目”“重大项目”资助的项目第一负责人，项目并通过结题验收。 第三类：在学科领域作出较大贡献、获得省级科研成果二等或教学成果一等以上奖励、同行专家认可的学科（方向）领军博士人才，且近5年获得过省部级以上项目资助的项目第一负责人，并在本学科领域权威期刊发表高质量学术论文2篇及以上。 第四类：在学科领域具有发展潜力、对本学科专业建设具有创新性构想、具有保持或赶超本领域国内先进水平的能力的优秀博士研究生，且获得省级科研成果三等或教学成果二等以上奖励，或近5年获得过省部级以上项目资助的项目第一负责人，或在本学科领域权威期刊发表高质量学术论文2篇及以上。 第五类：其他学科（专业）急需的博士研究生。 三、需求专业
四、引才待遇 1.第一和第二类人才引进待遇，一人一议。 2.其他类人才引进待遇 解决事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇，并根据聘用合同和考核结果享受如下待遇：
3.特别优秀的博士人才或团队待遇可一人一议，其配偶如具有研究生学历及硕士以上学位的可酌情安排工作。 4.应聘者来校面试考核的住宿费用由学校承担（不超过三天），成功入职后，可按规定凭票报销来校面试和报到时的交通费。 5.博士服务期取得高质量、高水平、高效益的教学、科研成果，既可计算博士服务期考核业绩，同时可以获得学校同类奖励。 6.教学科研临床岗博士可以另外享受医院和属地的相关待遇。 7.博士服务期满考核优秀和良好另外给予奖励。 注：以上人才引进待遇均为税前待遇。 五、待遇支付方式 1.安家费：试用期合格发放40%，余下部分按照考核分两次发放；或凭购房合同全部用于预借购房款； 2.学位津贴随工资按月发放； 3.科研启动费使用按宜春学院科研经费管理有关办法进行。 六、报名时间及方式 为确保您方便、快捷地应聘我校 投递邮箱：ycxyzpb@163.com，邮件名为：姓名+学历+应聘岗位+毕业学校及专业+#高校人才引进网#。 截止时间：博士报名截止2025年12月31日。 七、咨询联系方式 联系人：王老师、孔老师 联系方式：0795-3201265、3202690 信息来源于网络，如有侵权请联系删除。 |
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