天津大学地球系统科学学院诚聘优秀博士后研究人员
发布日期:2025-02-19
人才引进工作地区:天津 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、基本条件: 1.遵守法律法规,恪守职业道德,身心健康,学风端正; 2.具有较强科研能力和学术潜力; 3.年龄原则上不超过35周岁; 4.已经或即将获得博士学位,原则上毕业不超过2年,博士所学专业或从事专业及研究方向为地理学、地球系统科学一级学科相关; 5.具有突出的科研能力和学术发展潜力,以第一作者身份在高水平SCI 期刊上发表至少1篇论文; 6.能够全职从事博士后研究工作; 7.符合国家及学校、学院相关招收规定。 二、待遇保障 1.薪酬叠加。学校提供具有竞争力的基础薪酬,院级单位及合作导师提供配套经费,并叠加享受国家及天津市各类博士后资助; 2.对于在海外取得博士学位的,将给予特别支持,详细情况可与学校博管办老师联系咨询; 3.支持申报中国博士后科学基金、国家自然(社会)科学基金等科研项目,支持申报各类国家级青年人才项目,支持参加全国博士后创新创业大赛; 4.提供“双一流”A类高校的优质科研平台; 5.享受学校正式教职工医疗待遇及工会福利,提供社会保险和住房公积金;可租住学校公寓,享受住房补贴;子女可入读优质附属幼儿园及中小学。 三、职业发展 1.在站满两年,可竞聘英才副教授等事业编岗位,或竞聘副研究员等合同制岗位; 2.提供留校绿色通道。入选部分国家资助计划的优秀博士后,资助期满且满足出站条件,经院级单位推荐,可直接转聘合同制副研究员岗位; 3.合同期满,但未获聘上述岗位者,可申请专职研究岗位继续留校工作; 4.在站期间也可按程序申请副高级专业技术职务任职资格。 四、申请方式 有意申请者准备好汇总表、个人简历、代表性成果、博士后研究计划等材料,发送至hr_isess@tju.edu.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#)(联系人:张老师,电话:022-27405051),学院将为您匹配博士后合作导师及后续面试等程序。申请者也可自行联系好博士后的合作导师,启动面试等程序。 五、岗位信息
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