人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

中国科学院高技术项目管理中心是院属非法人机构，依托中国科学院微电子研究所，主要从事院内外科研、固定资产等项目过程管理工作。根据工作需要，中心拟公开招聘工作人员1名。应聘人须符合招聘岗位的应聘条件。

一、 招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展招聘工作，按需设岗、竞争择优、合同管理。

二、 招聘岗位及职责

岗位：综合业务部项目主管岗位（劳务派遣）

岗位职责：协助开展管理中心综合事务管理与协调；协助开展战略高技术领域奖励与成果管理；协助开展战略高技术领域重点实验室和平台的建设与运行管理；协助负责全院装备科研生产质量的管理工作；承办领导交办的其他任务。

三、 岗位条件

1.中共党员。

2.具有全日制大学本科及以上学历学位；原则上年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。

3.具有科研管理工作背景，掌握岗位所需要的业务知识和方法；有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决问题的能力；可独立承担某一方面的管理工作或专项工作，独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告）等。

4.具有长期从事装备科研生产质量管控经历，熟悉中国科学院研究所装备质量工作特点，具备质量管理体系审核员资质优先。

四、 招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，凡符合岗位条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院高技术项目管理中心岗位申请表》（附件1），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件2）。报名截止时间为2025年2月21日16时（以收到申请表为准）。

（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院高技术项目管理中心岗位申请表》；能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职称任职证明材料、代表性论文等）；北京市户口证明；对应聘岗位的理解和认识（附件3）。

（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告15分钟，答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

五、 合同管理

拟招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣至本单位工作。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，缴纳社会保险与公积金。

六、 联系方式

联系人：贾馥宁

联系电话：62626177   13581753777

电子信箱： jiafuning@ime.ac.cn

邮寄地址：北京市朝阳区北土城西路3号微电子研究所B座6层综合业务部贾馥宁（收）

邮编：100029

附件：

1.《中国科学院高技术项目管理中心岗位申请表》

2.《中国科学院高技术项目管理中心岗位申请表》填写说明

3.《应聘岗位陈述》

信息来源于网络，如有侵权请联系删除。

来源：http://www.ime.cas.cn/rcdw/rczp/202502/t20250213_7527212.html