人才引进工作地区：福建

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

根据《国家银龄教师行动计划》精神，结合教学工作需要，决定组织开展黎明职业大学外聘教师招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、聘用对象

已退休的具有高级职称或者博士学历学位的专家学者，同时具有高校教师资格证（所属专业与授课专业一致）。

二、聘用计划

三、基本条件

（一）政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。教育教学科研工作经验丰富，能够承担聘用期间的课程教学、实训指导、专业建设和其他教育教学工作。

（二）具有高级职称或博士学历学位，具有高校教师资格证（所属专业与授课专业一致）。

（三）年龄不超过65周岁，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够正常从事教学科研工作。

四、岗位职责

根据聘任学院的教育教学工作实际和外聘教师个人情况，采取“一事一议”方式，协商制定科学合理的工作目标任务，主要包括：

（一）全职到校工作，以课程教学、教学指导、课题研究为主。采取“传、帮、带”方式，指导学校教师做好教学教研、实训指导工作。

（二）根据实际需要，为学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，参与或指导学校教师开展教学、技能竞赛工作，开展科研项目立项及合作研究。

（三）外聘教师服务时间原则上不少于1学年，每学年根据学院教学工作实际，承担一定的教学工作。

五、待遇保障

（一）薪酬待遇

1.薪酬具体面议。

2.以黎明职业大学为作者单位完成的教科研成果，按照学校相关规定享有各类津贴和奖励。

（二）办公条件保障

1.为外聘教师配备必要的办公场所和办公设备。

2.因工作需要出差的，按照学校相关经费管理规定，由所在学院报销。

（三）生活保障

1.食宿安排：与学校教职工享受同等餐补待遇。聘期内学校为泉州地区以外（或居住地址距离学校路程在20公里以上）的外聘教师提供2万元/年以内的租房补贴，凭租房合同按月发放（实报实销）。

2.交通保障：每年为泉州地区以外的外聘教师报销从居住地到学校4次往返交通费，乘坐交通工具标准参照学校经费管理相关规定执行（报销费用不包含行李托运费；如需中转，须当天到达目的地）。

3.医疗保障：受聘期间为符合年龄条件的外聘教师购买意外伤害险。因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

六、招募程序

（一）报名方式

符合外聘教师条件人员填写《黎明职业大学外聘教师申请表》，并附相关材料，电子版发送各招聘学院邮箱。

1.招聘学院联系人、联系方式：

2.人事处联系人：田老师

咨询电话:0595-22902302(工作日：上午8:00—11:40，下午3:00—5:30)。

（二）报名时间

自招聘公告发布之日起至2025年5月10日。

（三）提交材料清单

1.《黎明职业大学外聘教师报名登记表》（贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确）；

2.身份证扫描件（正反面）；

3.高校教师资格证扫描件；

4.职称证书扫描件；

5.学历学位证书扫描件；

6.退休证扫描件；

7.所获荣誉、业绩成果、技能等级证书等扫描件。

（四）人员遴选及审查

招聘学院对应聘人员进行报名条件初审、考核，考核合格后组织开展体检（或提供近半年体检报告，费用自理）、全国教师信息系统准入查询、违法违纪情况调查、信用情况调查等工作。无异议者，报学校审议，确定拟聘用人员。

（五）签订聘用合同

学校和拟聘用人员签订《黎明职业大学外聘教师聘用协议》。

附件【附件：黎明职业大学外聘教师报名登记表.doc】已下载132次

来源：https://www.lmu.edu.cn/info/1017/25518.htm

信息来源于网络，有变更请以原发布者为准，如有侵权请联系删除。