人才引进工作地区：四川

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

因工作需要，西南医科大学财务管理处拟面向社会招聘工作人员1人。现将具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件

1.报考者还应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政务处分的。

（5）按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

二、招聘程序及方法

（一）报名：

1.报名时间：2025年1月20日至1月24日下午5:00。

2.应聘人员填写报名表（见附件），并按要求将下列证书原件扫描上后，与报名表一起打包上传到指定电子邮箱：hr@swmu.edu.cn.（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

（1）本人身份证

（2）学历学位证书（如为硕士研究生学历，须将本科和研究生阶段学历学位证书合并上传）

（3）教育部学历证书电子注册备案表（如为硕士研究生学历，须将本科和研究生阶段备案表合并上传）

（二）资格审核：

根据报名人员提供资料进行资格审核，资格审核情况在报名邮箱中予以反馈。通过资格审查的报名人员须在2025年2月10日24:00前加入本次招聘QQ工作群，群号:1020211535。逾期未加群，视为放弃本次招聘。

（三）招聘考试：分为理论测试和综合面试。

1.理论测试：初步安排在2025年2月18日，地点在西南医科大学城北校区。理论测试的范围包括财务相关专业知识、公共管理及职业道德规范等。

2.综合面试：初步安排在2025年2月20日，地点在西南医科大学城北校区。

最终具体时间和地点届时在招聘QQ工作群里通知。如应聘人员不及时查收相关信息，责任自负。

3.其它事宜：根据理论测试成绩由高到低，按照1:6的比例取前6名进入综合面试（如第6名和第7名成绩相同，则一并进入综合面试）；考试总成绩= 理论测试成绩*50% + 综合面试成绩*50%。

（四）体检：

总成绩排名第1的应聘人员获得体检资格。体检在我校指定的医院进行，体检费用按实由考生自行承担。体检时间另行通知。

（五）录用：

体检合格后取得录用资格。录用人员若与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系，报到时须出具与原单位解除劳动合同或解除工作关系的证明。凡隐瞒不报者，产生劳动纠纷，后果自负。

三、用工形式及待遇

1.用工形式。本次招聘用工形式为劳务派遣制。录用人员须与学校指定的劳务公司签约，由公司派遣至学校财务管理处工作。

2.待遇。按照国家政策享受职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；不享受住房公积金。薪酬约5000元/月（上述五险个人承担部分由公司在月薪中代扣代缴）。

四、其它事项

应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。任何时候发现应聘人员有不符合招聘资格条件、弄虚作假等情形的，取消资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

联系人：杨老师

联系电话：13880823462

附件【附件：西南医科大学财务管理处招聘工作人员报名表.docx】

信息来源于网络，如有侵权请联系删除。

来源：https://rsc.swmu.edu.cn/info/1004/2794.htm