杭州市滨江区浙工大人工智能创新研究院2025年度诚邀海内外高层次人才
发布日期：2025-01-17
人才引进工作地区：浙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 为适应研究院2025年度战略发展规划，结合研究院实际研发、管理需求，优化组织机构配置，现公开招募研究院特聘科学家、中心特聘科学家、特聘研究员、博士后等岗位，竭诚欢迎相关研究方向的高层次人才加盟或合作。 一、研究院介绍 杭州市滨江区浙工大人工智能创新研究院（简称“滨江浙工大智研院”）由浙江工业大学和杭州高新区（滨江）于2022年5月共同组建。滨江浙工大智研院紧密围绕国家发展，以人工智能为创新核心的现代产业建设战略，加快发展新质生产力为目标，针对人工智能、大数据、网络空间安全、无人系统、电磁空间安全、工业领域等开展前瞻性基础研究和示范应用。滨江浙工大智研院按照“人才高地、科技创新、产业集聚”的建设思路，设立了互联网安全中心、电磁空间安全中心，人工智能安全中心、工业智能中心、无人系统应用中心等五大研究中心，致力于建成高端人才汇聚地科技创新活跃地、技术产业集聚地，助力产业AI赋能、创新技术研发和区域经济发展。 二、研究方向 研究院主要研究方向包括：人工智能应用及安全、互联网数据挖掘/图机器学习、网络科学/复杂网络、智能信号处理、计算机系统、网络空间安全等。 01、人才类别及待遇 1）研究院特聘科学家 岗位要求： 年龄一般不超过55周岁，已取得博士学位； 曾在海外知名高校、科研院所、企业研发部门担任教学或科研要职，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才； 在人工智能、数据安全与隐私、通信工程、网络安全等相关方向具有坚实的专业基础和较深的学术造诣，能独立开展学术方向和技术攻关。 待遇情况： 年薪60万元-100万元； 提供科研启动经费和购房安置费，具体一人一议； 提供相应的科研实验办公空间，配备全职研发支持团队和研究生、博士生； 可申请浙江工业大学“双融计划”享受学校编制以及人才待遇。 2）中心特聘科学家 岗位要求： 年龄一般不超过40周岁，已取得博士学位； 在世界知名高校、科研院所担任教学或科研要职，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才； 具有组织、领导和管理学术队伍的工作能力，能带领团队在科学前沿领域做出具有先进水平的创新成果。 待遇情况： 年薪60万元-80万元； 提供科研启动经费和购房安置费，具体一人一议； 提供相应的科研实验办公空间，配备研究生、博士生； 可申请浙江工业大学“双融计划”同时享受学校编制以及人才待遇。 3）特聘研究员 岗位要求： 年龄一般不超过40周岁，且已取得博士学位； 有三年及以上国内科研工作经历或一年以上海外科研工作经历； 在人工智能、数据安全与隐私、通信工程、网络安全等相关学科领域取得国内外同行公认的创新成果，具有明显的发展潜力； 学术业绩突出、具有一流标志性成果。 待遇情况： 年薪40万元-60万元； 提供科研启动经费和购房安置费，具体一人一议； 提供相应的科研实验办公空间，配备研究生、博士生。 4）博士后 岗位要求： 博士应届生或近三年内获得博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁； 具有人工智能、数据安全与隐私、通信工程、网络安全等相关学科背景； 有较强的团队合作意识和独立科研工作能力； 有标志性学术业绩或科研成果。 待遇情况： 年薪30万元-35万元，具体一人一议； 新进站博士后研究人员，在站期间给予每人24万博士后生活补贴，国（境）外博士后再增加5万元生活补贴，如果是应届博士毕业生，符合条件者给予额外10万元的杭州市生活补贴； 在站期间，符合条件的博士后研究人员，研究院协助申请杭州市高层次人才认定，认定通过享受相应待遇，与薪酬待遇累加（博士学位最低可申请E类人才，享受每个月2500元的租房补贴或者租住滨江区精装人才公寓）； 期满出站后留（来）研究院工作，符合条件者可享受杭州市发放的每人40万-60万元的博士后出站安家一次性补助。 02、申请方式 有意向申请者将个人简历以“姓名+人才类别”命名发送至邮箱：wangshiyin@bcszjut.com，邮件标题请写“姓名+高层次人才报名+高校人才引进网”。通过邮箱报名的简历，我们将安排专业老师进行评估，通常会在十个工作日内给予答复。对于评估通过者，我们将安排专人联系跟进。 03、联系方式 联系人：王老师 电话：19157734729 座机：0571-87088551 邮箱：wangshiyin@bcszjut.com 地址：浙江省杭州市滨江区长河街道湖西路575号 |
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