清华大学公共管理学院职工招聘启事
发布日期:2025-01-17
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 清华大学公共管理学院因工作需要,现面向社会公开招聘以下1个岗位:
岗位名称:干部教育中心-课程研发专员
岗位职责: 1.定期搜集整理各项目信息、数据、文献等相关资料,制作项目宣传短视频,确保宣发时效性。 2.参与举办不同主题大小型论坛,保障论坛顺利运行。 3.协助组织实施学术沙龙、研讨会、交流会、座谈会等,保障会议顺利举办。 4.在开展政府、企业、科研院所等访谈调研后及时撰写相关案例。 5.定期梳理并分析历史培训资料,每季度向上级汇报。 6.定期优化改进现有课程的课程结构、课程内容、授课模式等,每季度向上级汇报。 7.协助负责将研究成果制作成课程内容,并确保内容丰富更新。 8.协助逐步建立系统完善的品牌课程体系,包括课程设计、内容、方式等,形成年度成果。 9.及时协助拓展新师资,确保培训师资供需平衡。 10.经常关注竞争对手及竞争品动态,及时汇报。 11.保障运营基础设施维护,例如按需要更新简介、宣传册等。 12.及时审核、修订、部分撰写干部教育中心新闻,确保新闻发布时效性。 13.按需求制作中英互译各类材料,确保准确、可靠。 14.按中心需要协助教学部带班工作,确保顺利完成带班工作。 15.按时完成领导安排的其它工作。
任职要求: 1.本科及以上学历,经济学、管理学等相关学科背景优先。 2.大学英语六级以上,具有良好的英语读写能力。 3.具有2年以上相关工作经验。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5.有良好的文字功底和公文写作能力。
简历投递:有意应聘者请将个人简历发送至邮箱sppmrsb@tsinghua.edu.cn,邮件主题请备注“姓名+应聘+岗位名称”。
申请截止日期:2025年2月13日
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