江西交通职业技术学院2025年第一次招聘
发布日期:2025-01-14
人才引进工作地区:江西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据学院相关部门工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,具体要求如下: 一、招聘条件 (一)基本要求 1.拥护中国共产党的领导,遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。 2.身心健康,能认真负责地做好本职工作,服从学院安排,具有良好的职业道德。 3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识,能积极为学院发展作出贡献。 (二)招聘岗位、人数、条件 1.本次共招聘2人,均实行行政坐班制。 2.岗位招聘条件如下表:
二、招聘方式 (一)资格审查 1.学院将严格对照岗位条件要求,对报名人员进行资格审查; 2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知; 3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节,发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假,取消其聘用资格。 (二)面试 1.面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力; 2.面试总分100分,应聘者面试成绩不得低于75分,面试得分最高者进入下一考核环节。 (三)政审、体检、公示 1.学院对通过面试人员进行政治审查,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩; 2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检; 3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选,并在江西交通职业技术学院网站予以公示,公示期7天。如公示有异议并经查实者,不予聘用; 4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩由高到低依次递补。 三、工作地点 江西交通职业技术学院经开区校区 四、工资及待遇 聘用人员通过劳务派遣签订劳动合同。试用期3个月,试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况,不予正式聘用;试用期满考核不合格者不予正式聘用。 工资待遇为3200元/月,餐补为500元/月,课时费另算。正式聘用后按《劳动合同法》规定,缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。 五、报名方式 应聘者以附件形式,将个人简历、身份证、学历证及岗位要求证件照片发送至指定邮箱:jxjyrenshichu@163.com,附件文件名和邮件主题格式均为:应聘岗位+姓名+联系方式+#高校人才引进网#。如:“XX岗+张三+13907910000+#高校人才引进网#”。 后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈,请及时查看。 六、报名时间 即日起至1月16日。 七、报名地点 江西交通职业技术学院人事处 联系人:柯老师 联系电话:0791-83819884 |
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