南京理工大学紫金学院银龄教师招聘
发布日期：2025-01-14
人才引进工作地区：江苏 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 南京理工大学紫金学院成立于1999年，2004年经国家教育部批准改制为本科层次的独立学院，由南京理工大学联合社会力量举办。近年来，学校办学成果显著，当选江苏省社会组织促进会常务理事单位，先后获得“全国先进独立学院”“江苏省十佳独立学院”“新华网中国影响力独立学院”“腾讯网综合实力独立学院”“江苏省高等学校信息化建设先进集体”等佳誉。 学校坐落在南京城东紫金山麓仙林大学城，占地613亩，目前已建成教学生活用房近30万平米，教学生活设施一应俱全，智慧校园系统持续升级，为学生学习发展、健康成长提供优良的条件。 学校现设有智能制造学院、电子工程与光电技术学院、计算机与人工智能学院、智能控制学院、商学院、人文与社会科学学院等六个二级学院，39个本科专业，在校生万余人。近年来，学校自有教师中有10人入选江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象，1人入选333工程第三层次培养对象；教师潜心育人工作，苦练教学技能，探索改革创新，在全国及省市级教学竞赛中屡获佳绩，自2019年以来，获得包括江苏省高校教师教学创新大赛一等奖、江苏省高校微课教学比赛一等奖、长三角教师教学技能大赛三等奖等省级以上各类奖项37项。 为建设一支素质优良、结构合理、适应新时期高等教育发展形势的人才队伍，加快推进特色鲜明世界一流大学建设，现面向海内外公开招聘优秀人才，热忱欢迎您加入南京理工大学紫金学院！ 一、聘用条件 1.忠于党的教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律规定，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，认同民办教育事业，能对学校事业发展起到积极的推动作用。 2.符合《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》规定，已按照国家相关规定正式办理完退休手续。 3.身体健康、体检合格，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理条件，入职前原则上年龄不超过68周岁。 4.具有副高级及以上职称并取得教师资格证的高校退休教师。 5.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力，能够在教学、科研和管理方面发挥作用，帮助我校提高教学质量和教师教学能力，提升专业建设、课程建设、学科建设和管理水平等。曾获得较高水平的教学、科研成果或荣誉者优先。 二、招聘专业
三、应聘程序 1.报名：应聘人员登陆https://ding.cjfx.cn/f/kwj4y5uu，或扫描下方二维码，在线填写报名表。 报名二维码（请点击链接查看详情） 温馨提示：报名信息每人只可提交一次，且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。（请提前准备简历、学历学位证书、职称证明等材料） 2.审核：根据岗位要求对应聘者进行资格审核，通过初审的应聘者将以邮件或者短信的方式进行告知，未通过者将不再另行通知。 3.考核：考核分为面谈、心理测评两部分，面谈考核内容主要包括学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等方面，考核结束后安排心理测试。 4.体检与考察：根据考核结果，学校确定参加体检、思想政治考察人员。考察重点侧重其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、师德师风等方面的情况以及工作表现。学校根据最终结果择优确定拟聘人员,并将以邮件或者短信的方式进行告知，未通过者将不再另行通知。 四、报名时间 本招聘信息长期有效，招满即止。 五、薪酬待遇 1.签订《银龄教师聘用协议》，享受学校银龄教师工资待遇。 2.聘期内教学工作量若超出任务要求，按超额教师工作量酬金标准发放。 3.聘期内本人或指导所在团队以我校为第一单位取得的教学科研成果，根据学校《教师工作量实施细则》核算认定。 4.聘期内享受学校教职工标准补贴福利。 六、注意事项 1.应聘者需携带身份证、毕业证（本科起）、学位证（学士学位起）以及简历中提到的相关资格、职称证书原件等材料，面试时提交学校核查。 2.应聘者须按要求填写报名信息，内容不全或与要求不符的，不予受理。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 六、招聘咨询 学校地址：江苏省南京市仙林大学城文澜路89号 咨询电话：025-85786100 韩老师 |
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